El pleno de la Mesa Directiva provincial de la UPCN se reunió por ‘streaming’ (plataforma virtual) y decidió por unanimidad iniciar las medidas de fuerza de reclamo salarial el próximo lunes 1º de marzo, con una movilización que se realizará en Viedma.
A partir del martes 2 de marzo, las y los afiliados a nuestro sindicato podrán hacer trámites e informarse sobre novedades sindicales a través de la APP ‘UPCN-RN’ disponible para descargar desde el ‘Play Store’ de sus teléfonos celulares. La aplicación está preparada para trabajar sobre el Sistema Operativo Android y cuenta con medidas de seguridad de avanzada en el tratamiento de los datos.
Lo que se repite una y otra vez en estos encuentros es el enorme descontento y la preocupación de las y los trabajadores por el tema salarial. Hay varios problemas, como los edilicios de algunos organismos o cuestiones de seguridad e higiene entre otros, pero el salarial es el tema del que se habla en todo el ámbito administrativo del Estado rionegrino.
Esta fue una de las solicitudes de la UPCN en la reunión sobre ‘la aprobación del protocolo COVID-19’ para el retorno al trabajo presencial de los agentes del Poder Ejecutivo de Río Negro.
La reunión de esta mañana en torno al CCT fue breve. “Nos llamaron para presentarnos a un asesor que el gobierno contrató para la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo”, dijo Jorge Paniz, integrante de la Mesa Directiva de la UPCN que participó junto al también secretario gremial, Omar Pizzio y al Dr. Gastón Suracce del encuentro que tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo provincial.
No nos sorprende el anuncio de la mandataria provincial respecto de un blanqueo de las sumas no remunerativas de los trabajadores de esta provincia.
Mientras los trabajadores y trabajadoras apenas cobraremos un 6% de incremento y en dos cuotas, los ministros, secretarios, subsecretarios, directores y subdirectores cobrarán un aumento cinco veces superior, en una sola cuota y con los sueldos de febrero.
En estos días el gobierno está contratando personas en toda la provincia para que realicen tareas de Personal de Apoyo en las escuelas.
Teniendo en cuenta que el aumento ‘determinado por el gobierno’ no alcanza para la mayoría de gastos de la canasta escolar, desde la UPCN solicitamos que la ayuda sea como mínimo de $4500.
En una nota enviada esta mañana al titular de la Secretaría de Trabajo, se le informó -tal y como lo estipula el Decreto 200- que “a partir del último día del mes de febrero en curso nuestra organización sindical entrará en estado de alerta en toda la provincia, con movilizaciones y medidas a determinar”.
Desde Viedma y en coordinación con las referentes sindicales de UPCN en El Bolsón, integrantes de la Mesa Directiva y el propio secretario general de nuestro sindicato, siguieron paso a paso todos los trámites y gestiones que se vinieron realizando en la Función Pública, en Educación y hasta en el banco para que los 34 compañeros de las escuelas andinas cobren de una buena vez su salario del mes pasado.
UPCN acompaña a los porteros y porteras que aún no cobraron el salario de enero y decidieron quedarse en las puertas del organismo hasta que vean el sueldo depositado.
