A pocos días de finalizar el año hemos arribado a un acuerdo de política salarial para los primeros meses del 2007
El acuerdo salarial contempla a las distintas realidades laborales, los empleados públicos, en especial la de aquellos trabajadores que se desempeñan tareas asistenciales y que durante estas fiestas de fin de año se encontrarán en sus puestos de trabajo garantizando los servicios básicos a la comunidad.
El acuerdo salarial, para este fin de año y los primeros meses del 2007, fue rubricado al término de la reunión, por el Señor Gobernador Miguel Saiz, el compañero Secretario General de la Seccional Río Negro de la U.P.C.N, Juan Carlos Scalesi, el Ministro de Economía, Pablo F. Verani, el Ministro Coordinador Francisco González, la Ministro de Salud Adriana Gutiérrez y el Secretario Ejecutivo del Consejo de la Función Pública Carlos Oliva, el mismo contempla :
Adelanto de $400 de los sueldos de diciembre para personal amparado por las leyes 1904 y 1844 los que será percibido antes de las fiestas de fin de año.
Incrementar un 20% en la asignación del cargo, para el personal de ambas leyes, que regirá a partir del 1° de enero de 2007. Esto significa, en promedio, un aumento del 14% sobre el total del sueldo actual.
Asegurar un bruto mínimo de $1000 mensuales, a partir del 1° de enero de 2007, que estará compuesto de la siguiente manera: sueldo mínimo $770 más bonificación otorgada por el Decreto 1989/05 de $230. El alza equivale al 16%.
Incrementar en un 150% el adicional denominado “categoría sin promoción automática”, que alcanzará a los agentes que revistan en la última categoría del tramo de supervisión de la Ley 1844, que se otorgará de acuerdo al siguiente cronograma:
A partir del 01- 12- 06 un incremento del 50%
A partir del 01- 01- 07 un incremento del 50%
A partir del 01- 02- 07 un incremento del 50%
Incrementar el valor del punto de guardia de los profesionales de la salud comprendidos en la Ley 1904, de acuerdo al siguiente cronograma:
* Guardias de los días hábiles 60% de aumento de acuerdo al siguiente cronograma:
A partir del 01–01–07 30%
A partir del 01–04–07 20%
A partir del 01–07–07 10%
* Guardias de los días sábados, domingos y feriados 80% de aumento de acuerdo al siguiente cronograma:
A partir del 01–01–07 30%
A partir del 01–04–07 30%
A partir del 01–07–07 20%
Incrementar en un 100% el valor del punto para las guardias de la Ley 1904 correspondientes a los días 24,25 y 31 de diciembre y 1° de enero.
Otorgar al personal que cumpla tareas en los Hospitales los días 24,25 y 31 de diciembre de 2006 y 1° de enero de 2007 una suma fija, no remunerativa de $50 por agente y por día trabajado.
Para el personal mayor de 55 años, se propone un esquema de pago de guardias a partir del 1° de mayo de 2007, en donde se tendrá en cuenta la criticidad del cargo y la necesidad del servicio.
Incrementar a partir del mes de marzo de 2007 en un 20% el adicional por especialidad profesional.
Prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2007 el incentivo salud, que consiste en el pago de $50 mensuales, que vencía el 31 de diciembre de 2006.
Mantener el esquema actual de pago del Sueldo Anual complementario.
En la conferencia de prensa, al cierre de la reunión, el Compañero Scalesi hizo una apretada síntesis de los logros gremiales alcanzados a lo largo del año en el seno del Consejo Provincial De la Función Pública, destacando:
-La recuperación salarial a lo lago de todo el año 2006.
-La estabilidad laboral de más de 3400 compañeros contratados.
-La creación del Instituto Provincial de la Administración Pública
Culminado con un saludo a todos los trabajadores, recordando que los logros gremiales solo fueron posibles gracias a la confianza puesta en esta conducción por el conjunto de la gran familia estatal rionegrina.
