13/05/2003

Buscando mejora salarial

RECLAMO DE LA UPCN SECCIONAL RIO NEGRO DE MEJORAS SALARIALES En los últimos días Juan Carlos Scalesi viene planteando una mejora salarial para los empleados públicos. El Secretario General del gremio, sostiene que la misma debe venir de la mano de la implementación del nuevo escalafón ya hace tiempo sancionado por la Legislatura Provincial y […]

RECLAMO DE LA UPCN SECCIONAL RIO NEGRO DE MEJORAS SALARIALES

En los últimos días Juan Carlos Scalesi viene planteando una mejora salarial para los empleados públicos. El Secretario General del gremio, sostiene que la misma debe venir de la mano de la implementación del nuevo escalafón ya hace tiempo sancionado por la Legislatura Provincial y a pesar de los reclamos gemiales aún no se ha puesto en funcionamiento.

En lo que va del año,Juan Carlos Scalesi, reclamó en varias ocasiones la implementación del nuevo estatuto-escalafón, ya sancionado por ley, que según el sindicalista mejrará la situación salarial del grueso de los estatales y generará una carrera basada en ,la eficiencia,la capacitación y el desempeño de los estatales rionegrinos.

Hasta ahora el gramialista no tuvo una respuesta clara desde el gobierno, solo se deslizó información referida a que el gobierno estaría analizando elevar el piso salarial de quienes hoy se encuentran en las categorías más bajas y la forma del pago de los aguinaldos atrasados.

En la oportunidad Scalesi enrostró a los funcionarios que hasta ahora las refornas del Estado solo habían traido ahorros a las arcas del Ministerio de Economía pero no se reflejaron en mejoras hacia los ciudadnos y mucho menos en un jerarquización de los trabajadores estatales.

El Secretario General de la UPCN,dijo que los descuentos salariales y el pago en vales han hecho que el gobierno ahorre entre 1996 y el 2003 un total de $360.000.000 y una reducción en la planta de personal de 2.269 empleados.

Desde el gremio, paralelamente al reclamo salarial, se trabaja para la puesta en marcha del nuevo estatuto escalafón.Ya están formados los comité institucionales en los distintos organismos,para iniciar las tareas que indica la Ley de la Función Pública para la puesta en marcha del nuevo estatuto para los empleado públicos Rionegrinos.

Según Scalesi ” ya es hora de empezar a recomponer desde abajo hacia arriba ,por que en para una maza de entre 4.500 y 5.000 empleados los salarios están tan bajos que semejan bastante a os planes de ayuda social,y esta situación de extrema gravedad,debe tener una solución…”

El gremialista de UPCN fundamentó el reclamo para la puesta en marcha del escalafón argumentando que..”antes del año 2000, el gobierno provincial nos comvocó a todos los gremios y nos puso entre la espada y la pared, anuciándonos que los gremios que no elaboraran una modificación del estaturo escalafón, perderían el beneficio del pago por zona desfavorable. Nosotros eceptamos el desafío y nos pusimos a trabajar. Fuimos los únicos , por eso hoy tenemos autoridad moral para reclamar la puesta en marcha de ese estatuto-escalafón, y de la mano de esta norma legal un mejora salarial para los etatales Rionegrinos ..”