Esta mañana tuvo lugar vía Zoom (plataforma para videoconferencias) una reunión entre la Función Pública, el Ministerio de Educación y referentes sindicales para continuar trabajando aspectos sobre el ‘regreso al trabajo’ de las compañeras y compañeros del PSA de las escuelas.
“Pudimos trabajar varios puntos que preocupan a los compañeros. Hubo escucha y diálogo fluido y permanecemos a la espera de que lo charlado y acordado se lleve adelante”, expresó Luis Rosas, uno de los referentes del PSA en la Mesa Directiva Provincial de UPCN.
En líneas generales, los puntos tratados tuvieron que ver con el cronograma de regreso unido al protocolo de seguridad en contexto COVID-19. Respecto al cronograma, en la reunión se acordó el corrimiento de algunas fechas. “Vamos a tener reuniones con los consejos escolares de cada localidad para poder planificar el regreso en función de las características y fase (de aislamiento o distanciamiento) en que se encuentre cada ciudad”, dijo Mónica Miranda, integrante de la Mesa Provincial de UPCN.
En el regreso de los trabajadores a las escuelas se deberá considerar que hay mucho personal mayor de 60 años que no podrán regresar a sus tareas habituales por ser de riesgo. “Cada Consejo Escolar deberá hacer un relevamiento para determinar quienes están en condiciones de reincorporarse, teniendo en cuenta que no podrán hacerlo los mayores de 60, quienes presenten enfermedad de base, las mujeres embarazadas o los compañeros y compañeras con hijos en edad escolar. De aquí surgirá quienes van a regresar y también cual es la demanda de incorporaciones de agentes para cubrir las tareas pertinentes”, añadió Mónica Miranda.
Otro punto acordado fue el de una compensación económica para los porteros que estuvieron trabajando en la pandemia, haciendo entrega de de los módulos alimentarios. “Esto fue un logro importante que se extiende hasta julio”, dijo Luis Rosas. A partir de agosto no se hará más entrega presencial de los módulos porque está previsto habilitar una tarjeta para los ciudadanos más vulnerables que necesiten asistencia para alimentación.
Por otro lado, la UPCN planteó que la estructura de RRHH está incompleta también en los mandos de coordinación. “En Viedma por ejemplo, no hay coordinador ni jefes de radio –dijo Mónica Miranda- por lo que se propuso con resultado positivo empezar a trabajar con el Consejo Escolar local en capacitaciones y concursos para cubrir esas vacantes. Mientras eso se desarrolla, los consejeros escolares cumplirán el rol vacante.”
Respecto al protocolo COVID-19, desde el gobierno expresaron que se pone a disposición de los gremios para asegurar que los insumos de limpieza y elementos de protección personal “lleguen a todos los Consejos Escolares y con la calidad que exige el momento de emergencia sanitaria en el que estamos inmersos”.
Participaron de la reunión la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el secretario de Educación, Gabriel Belloso; los subsecretarios del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, Víctor Pini y Marta Corvalán; los integrantes de la mesa Directiva Provincial de UPCN, Luis Rosas y Mónica Miranda y referentes de Ate.
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