En el ámbito paritario permanente del Consejo Provincial de la Función Pública, que encabezan el Gobernador de la Provincia y el Secretario General de la U.P.C.N., se acordó un nuevo aumento salarial para los trabajadores nucleados en la Unión.
En el transcurso de la presente semana en una nueva reunión de este ámbito se decidirán los detalles técnicos de este aumento, que se sumará al obtenido en el mes de enero de este año.
En esa oportunidad la recomposición salarial alcanzó el 20%, programándose para esta etapa un aumento promedio del 12%.
En esta semana Scalesi reiteró el pedido realizado por nota el día 6 de marzo, relacionado con un aumento salarial en concepto de zona desfavorable y antigüedad.
En esta solicitud Scalesi explicó que, ante la falta de aplicación del nuevo escalafón, los últimos aumentos concedidos habían producido un preocupante achatamiento de la pirámide salarial, perjudicando la carrera del empleado público.
De esta manera U.P.C.N. obtuvo un aumento escalonado que permitirá una mayor recomposición para las categorías más altas, descendiendo en forma proporcional hacia las categorías menores, beneficiadas especialmente con los aumentos anteriores.
“Queda pendiente la discusión por la zona desfavorable y la antigüedad, ya que los aumentos del costo de vida nos obligan a estar en paritaria permanente”, señaló Scalesi.
