Desde hace casi un año UPCN seccional Río Negro viene reclamando recuperar los descuentos saláriales que sufrieron los empleados públicos como consecuencia de la crisis por la que atravesaba la Provincia.
Basado en la legitimidad de su reclamo y a la luz de los análisis de la recuperación de las economías provincial UPCN hizo sentir con mayor intensidad el reclamo de los estatales,
Es así que después de una semana de intensas reuniones en la que participaron el Secretario General de la seccional Juan Carlos Scalesi, el gobernador Pablo Verani y el recientemente electo para gobernar la provincia durante los próximos cuatro años, Miguel Saiz.
Los puntos que dan inicio al acuerdo arribado son:
Llevar el haber mínimo a 400 pesos a partir del primero de enero del 2004.
Recuperación del 11% descontado como consecuencia de la emergencia económica a partir del primero de febrero ,todos aquellos trabajadores que cobran menos de 700 pesos .y a partir del 1 de marzo a todo el resto de empleados estatales.
La recuperación salarial para los profesionales full time de los hospitales de la provincia será de hasta un 65%.
Los salarios a partir del primero de abril del 2004 serán el resultado de una nueva ronda de discusión, que tomará como base la recaudación tributaria de la provincia.
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Desde hace casi un año UPCN seccional Río Negro viene reclamando recuperar los descuentos saláriales que sufrieron los empleados públicos como consecuencia de la crisis por la que atravesaba la Provincia.
Basado en la legitimidad de su reclamo y a la luz de los análisis de la recuperación de las economías provincial UPCN hizo sentir con mayor intensidad el reclamo de los estatales,
Es así que después de una semana de intensas reuniones en la que participaron el Secretario General de la seccional Juan Carlos Scalesi, el gobernador Pablo Verani y el recientemente electo para gobernar la provincia durante los próximos cuatro años, Miguel Saiz.
Los puntos que dan inicio al acuerdo arribado son:
Llevar el haber mínimo a 400 pesos a partir del primero de enero del 2004.
Recuperación del 11% descontado como consecuencia de la emergencia económica a partir del primero de febrero ,todos aquellos trabajadores que cobran menos de 700 pesos .y a partir del 1 de marzo a todo el resto de empleados estatales.
La recuperación salarial para los profesionales full time de los hospitales de la provincia será de hasta un 65%.
Los salarios a partir del primero de abril del 2004 serán el resultado de una nueva ronda de discusión, que tomará como base la recaudación tributaria de la provincia.
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Desde hace casi un año UPCN seccional Río Negro viene reclamando recuperar los descuentos saláriales que sufrieron los empleados públicos como consecuencia de la crisis por la que atravesaba la Provincia.
Basado en la legitimidad de su reclamo y a la luz de los análisis de la recuperación de las economías provincial UPCN hizo sentir con mayor intensidad el reclamo de los estatales,
Es así que después de una semana de intensas reuniones en la que participaron el Secretario General de la seccional Juan Carlos Scalesi, el gobernador Pablo Verani y el recientemente electo para gobernar la provincia durante los próximos cuatro años, Miguel Saiz.
Los puntos que dan inicio al acuerdo arribado son:
Llevar el haber mínimo a 400 pesos a partir del primero de enero del 2004.
Recuperación del 11% descontado como consecuencia de la emergencia económica a partir del primero de febrero ,todos aquellos trabajadores que cobran menos de 700 pesos .y a partir del 1 de marzo a todo el resto de empleados estatales.
La recuperación salarial para los profesionales full time de los hospitales de la provincia será de hasta un 65%.
Los salarios a partir del primero de abril del 2004 serán el resultado de una nueva ronda de discusión, que tomará como base la recaudación tributaria de la provincia.
El principal compromiso asumido por el recientemente electo Gobernador Miguel Saiz, será poner en marcha el nuevo escalafón (ley 3487) para los empleados públicos, y es en este marco en el que el personal contratado ingresará a la planta permanente, logrando así su estabilidad.
UPCN , es el primer gremio provincial que después de ocho años de ajuste empieza a andar el camino de la recuperación salarial para los estatales pero lo que reviste una importancia trascendental haber logrado el pase a planta permanente del personal contratado en el marco del nuevo estatuto escalafón.
