UPCN Río Negro, capacitará a 3800 contratados, para que rindan su examen de ingreso, y logren de esta manera su estabilidad constitucional, como empleados públicos. En una reunión del Consejo Provincial de la Función Pública, que integran el Gobernador, los Ministros del Gobierno Provincial y el Secretario General de la U.P.C.N. se decidió llevar adelante, […]
UPCN Río Negro, capacitará a 3800 contratados, para que rindan su examen de ingreso, y logren de esta manera su estabilidad constitucional, como empleados públicos.
En una reunión del Consejo Provincial de la Función Pública, que integran el Gobernador, los Ministros del Gobierno Provincial y el Secretario General de la U.P.C.N. se decidió llevar adelante, durante este año, el proceso de Ingreso a Planta de 3800, compañeros contratados.
En una reunión mantenida el día jueves con los legisladores integrantes del Bloque mayoritario de la UCR, se presentó el proyecto de ley, que será próximamente sancionado.
Esta iniciativa fue elaborada en forma conjunta entra la U.P.C.N. y el Consejo Provincial de la Función Pública y prevé la regularización de la situación contractual de muchos compañeros, mediante un proceso de ingreso, que incluye una instancia de capacitación, el examen de ingreso, la puntuación de antecedentes y la entrevista personal.
Este esfuerzo tiene una significación trascendental para nuestro sindicato ya que significa otorgar estabilidad a numerosos compañeros, es por ello que se está trabajando fuertemente en distintas instancias locales y central a fin de operativizar el proceso.
