Esta mañana, integrantes de la SIOT (Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato) de la UPCN entregaron una nota a la gobernadora donde solicitan -como mayoría de mujeres sindicalistas y parte integrante de la Mesa Directiva, Comisión Asesora y Cuerpo de compañeras delegadas de la UPCN en Rio Negro, y como colectivo referente de tantas trabajadoras del Estado-,  una reunión para ‘informarle sobre las temáticas que nos afectan, el tratamiento sindical que abordamos y las cuestiones sobre las que venimos trabajando como mujeres sindicalistas‘.
La nota -número 207/2020- informa a la mandataria que ‘tanto a nivel nacional como provincial, la UPCN viene organizándose históricamente en torno al tratamiento de las cuestiones de índole gremial con enfoque de género‘ destacando que ‘la organización alrededor de estas temáticas no es tarea fácil en ningún ámbito, sea público o privado, pero aun así, arremetemos con el desafío y logramos en nuestro espacio sindical mucho apoyo para el trabajo con perspectiva de género, en el que vamos avanzando, actualizándonos y trazándonos constantemente nuevos retos‘.
Además, la nota resalta la participación provincial en el ‘XV Encuentro Nacional de Igualdad de Oportunidades y Trato de UPCN’ que tuvo lugar en noviembre pasado y en el cual se trabajaron ‘numerosos temas relacionados con género e igualdad, haciendo especial hincapié en el de violencia laboral, que se presenta de manera muy notoria en la agenda de nuestro sindicato y que está atravesado por múltiples factores socio culturales’. Se destaca también que, a nivel nacional, la UPCN trabaja ‘en propuestas de creación de leyes y protocolos de atención a las víctimas de violencia en el ámbito del empleo público’. Por otro lado el grupo de referentes comenta en la nota que en la SIOT de UPCN Río Negro se viene bregando desde hace años y en diferentes períodos y gobiernos por ‘el tratamiento -aún pendiente de sanción- del proyecto en la Legislatura de nuestra provincia de una Ley que nos contenga en este aspecto (el de violencia laboral).
La nota enviada a la gobernadora Arabela Carreras habla también del fortalecimiento institucional de nuestra Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato (SIOT), que tiene referentes en toda la provincia y como en este marco ‘venimos desarrollando un silencioso pero perseverante trabajo de abordaje de la violencia, adicciones y abuso de sustancias’ y otros temas a través de ‘campañas de sensibilización y concientización de estas problemáticas que se suscitan en el ámbito Estatal del trabajo y la convivencia’, acotando que, ‘como mujeres sindicalistas, nos atraviesa la preocupación dado que hace más de dos años venimos afrontando distintas situaciones de destrato por parte de la patronal; situación que hoy, por su condición de mujer, conductora de esta provincia, interesada en trabajar por la igualdad, entre tantas otras temáticas, nos convoca a renovar la esperanza del diálogo y el trabajo mancomunado en pos de una transformación en este sentido‘.
Finalmente, se hace solicitud a la mandataria de ‘un espacio de su tiempo para dialogar sobre las realidades que enfrentamos en el campo del trabajo, las perspectivas de abordaje de género en el ámbito sindical y algunas propuestas que estamos desarrollando en nuestro sindicato’.
La nota lleva la firma de mujeres sindicalistas integrantes de la SIOT y este gremio.