Lo resolvió la Función Pública

Las asignaciones familiares llegan con aumento en julio

Este mes se analizarán las alternativas para aplicar la equiparación con Nación. Puede salir por decreto-ley o a través de un proyecto legislativo.

Todos los empleados de la administración pública provincial comenzarán a partir del 1 de julio a percibir el pago de asignaciones familiares según el sistema vigente a nivel nacional.

Con la actualización de las asignaciones pasaría de un tope de 1.800 pesos a 3.000 pesos mensuales y aumentaría el pago de este complemento por hijo, al aplicarse los decretos nacionales 1.134/05 y 1.691/04.

La implementación del sistema nacional fue aceptado ayer por la mesa de la Función Pública que presidió el gobernador Miguel Saiz, luego de que una comisión especial formada para el análisis del Régimen de Asignaciones Familiares presentara su evaluación y sugerencia.

En este sentido, el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi, afirmó que “se acordó con el Poder Ejecutivo implementar las asignaciones familiares de acuerdo al sistema de la administración pública nacional”.

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Las asignaciones familiares llegan con aumento en julio

Este mes se analizarán las alternativas para aplicar la equiparación con Nación. Puede salir por decreto-ley o a través de un proyecto legislativo.

Todos los empleados de la administración pública provincial comenzarán a partir del 1 de julio a percibir el pago de asignaciones familiares según el sistema vigente a nivel nacional.

Con la actualización de las asignaciones pasaría de un tope de 1.800 pesos a 3.000 pesos mensuales y aumentaría el pago de este complemento por hijo, al aplicarse los decretos nacionales 1.134/05 y 1.691/04.

La implementación del sistema nacional fue aceptado ayer por la mesa de la Función Pública que presidió el gobernador Miguel Saiz, luego de que una comisión especial formada para el análisis del Régimen de Asignaciones Familiares presentara su evaluación y sugerencia.

En este sentido, el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi, afirmó que “se acordó con el Poder Ejecutivo implementar las asignaciones familiares de acuerdo al sistema de la administración pública nacional”.

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12/06/2006

Asignaciones familiares

Lo resolvió la Función Pública

Las asignaciones familiares llegan con aumento en julio

Este mes se analizarán las alternativas para aplicar la equiparación con Nación. Puede salir por decreto-ley o a través de un proyecto legislativo.

Todos los empleados de la administración pública provincial comenzarán a partir del 1 de julio a percibir el pago de asignaciones familiares según el sistema vigente a nivel nacional.

Con la actualización de las asignaciones pasaría de un tope de 1.800 pesos a 3.000 pesos mensuales y aumentaría el pago de este complemento por hijo, al aplicarse los decretos nacionales 1.134/05 y 1.691/04.

La implementación del sistema nacional fue aceptado ayer por la mesa de la Función Pública que presidió el gobernador Miguel Saiz, luego de que una comisión especial formada para el análisis del Régimen de Asignaciones Familiares presentara su evaluación y sugerencia.

En este sentido, el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi, afirmó que “se acordó con el Poder Ejecutivo implementar las asignaciones familiares de acuerdo al sistema de la administración pública nacional”.

El sistema podrá ser aplicado, según indica el acta de la reunión , a través de un decreto-ley que modifique la normativa vigente de Río Negro o mediante la elaboración de un proyecto de ley que contemple las modificaciones propuestas para ser elevado a la Legislatura.
“La condición que he puesto es que sea a partir del 1 de julio, para tener todo el mes de junio para buscar una de estas alternativas”, indicó Scalesi, quien remarcó que en caso de optar por el proyecto de ley se podría tratar en la próxima sesión de la Legislatura.

La comisión presentó un informe al Consejo de la Función Pública destacando que el monto mensual de las asignaciones ascendía a 1,5 millones de pesos, sin considerar los conceptos eventuales que se abonan por única vez al año como el salario familiar doble, la ayuda escolar y los docentes frente al aula.

En base a las simulaciones, la comisión indicó que aplicar el esquema nacional “supone para la hacienda pública un costo anual de 14 millones de pesos” y agrega que la cifra “no es definitiva, dado que incluye una estimación del impacto presupuestario que ejercían aquellos empleados públicos que por el aumento del TOE (de 1.800 a 3.000) se convertirían en potenciales beneficiarios del régimen”.

La modificación en el pago por hijo aumentará de 40 a 60 pesos, al igual que por prenatal, mientras que por hijo discapacitado pasará de 160 a 240 pesos mensuales.
Con esta definición de la Función Pública queda suspendido el pedido de los gremios UNTER, SITRAJUR y ATE, que señalaron ayer en una conferencia de prensa que exigirían el tratamiento sobre tablas del proyecto para incorporar los dos decretos nacionales a la norma vigente.

El Gobernador Saiz y Juan C. Scalesi encabezron la reunión de la Función Pública