Asignaciones familiares

12/06/2006

Lo resolvió la Función Pública

Las asignaciones familiares llegan con aumento en julio

Este mes se analizarán las alternativas para aplicar la equiparación con Nación. Puede salir por decreto-ley o a través de un proyecto legislativo.

Todos los empleados de la administración pública provincial comenzarán a partir del 1 de julio a percibir el pago de asignaciones familiares según el sistema vigente a nivel nacional.

Con la actualización de las asignaciones pasaría de un tope de 1.800 pesos a 3.000 pesos mensuales y aumentaría el pago de este complemento por hijo, al aplicarse los decretos nacionales 1.134/05 y 1.691/04.

La implementación del sistema nacional fue aceptado ayer por la mesa de la Función Pública que presidió el gobernador Miguel Saiz, luego de que una comisión especial formada para el análisis del Régimen de Asignaciones Familiares presentara su evaluación y sugerencia.

En este sentido, el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi, afirmó que “se acordó con el Poder Ejecutivo implementar las asignaciones familiares de acuerdo al sistema de la administración pública nacional”.

Elecciones en UPCN Río Negro

05/06/2006

EN UPCN, SECCIONAL RÍO NEGRO, MAS DE 7000 AFILIADOS DIERON SU RESPALDO A ANDRÉS RODRIGUEZ Y JUAN CARLOS SCALESI. Con total normalidad se votó en la seccional Río Negro de la U.P.C.N., el pasado 31 de mayo. Más de 7000 afiliados concurrieron a las urnas para avalar con su voto la continuidad del Compañero Andrés […]

Elecciones gremiales en Río Negro

02/06/2006

MAS DE 7000 AFILIADOS DIERON SU RESPALDO A ANDRÉS RODRIGUEZ Y

JUAN CARLOS SCALESI.

Con total normalidad se votó en la seccional Río Negro de la U.P.C.N., el pasado 31 de mayo.

Más de 7000 afiliados concurrieron a las urnas para avalar con su voto la continuidad del Compañero Andrés Rodríguez, al frente del Consejo Directivo Nacional y a Juan Carlos Scalesi, como Secretario General de la Seccional Río Negro.

Los porcentajes obtenidos cercanos al 65% hablan de la alta participación de los afiliados, que a pesar de que existía una única lista renovaron, con su voto, la confianza en los candidatos.

31 de mayo día de fiesta

30/05/2006

31 DE MAYO UN DIA DE FIESTA PARA LA DEMOCRACIA SINDICAL La UPCN, Seccional Río Negro, elige nuevas autoridades nacionales, provinciales y delegados de base, a lo largo de toda la geografía provincial. Más de 11.000 afiliados sufragarán en 130 mesas para elegir Consejo Directivo Nacional, un Secretario general y un secretario Adjunto, 50 miembros […]

Propuesta capacitación 2006

29/05/2006

Según se informó desde la Secretaría de Capacitación de la UPCN; para el año 2006 se desarrollará un plan de trabajo entre los empleados públicos, que propone alinearse y acompañar los cambios que en materia de estructuras, recursos humanos y salariales se vienen produciendo en la Administración Pública Provincial.

Susana Valencia, a cargo de esta tarea sostuvo que « se deben desplegar acciones sobre el capital humano, acorde a estos cambios. En este contexto, surge la necesidad de implementar estrategias de capacitación que tengan como únicos destinatarios y protagonistas a los trabajadores de nuestras organizaciones en sus diferentes roles…»

Para llevar a cabo este trabajo, están previstos varios programas de capacitación que contemplan necesidades organizacionales.

Humillación y abuso laboral

14/05/2006

” Cómo no te va a dar bronca…” (frase robada a un respetado caudillo radical…) cuando esta semana leemos lo publicado por semanario “El Este Rionegrino” y que trascribimos al pie de página, como un crudo testimonio de violencia laboral…..

“Como no te va a dar bronca,”.. si el proyecto de ley, sobre violencia laboral, impulsado por UPCN, hace más de cuatro años deambula por las comisiones legislativas…..

Algunos legisladores miran para otro lado y otros teorizan con abundante bibliografía sobre ” la violencia laboral y sus alrededores…” …”que la violencia existe en los lugares de trabajos pero… también hay que legislar sobre la violencia de abajo hacia arriba… ” que hay que contemplar a los pobres jefes que se sienten acosados por algunos empleados”.

Primero de Mayo

09/05/2006

Queridos compañeros: El 1º de Mayo, fecha histórica, en la que recordamos aquellos compañeros que lucharon, poniendo en juego sus vidas, por los derechos del conjunto de los trabajadores, encuentra a nuestra organización gremial en una situación muy particular. Estamos en pleno ejercicio de la democracia sindical, el 31 de mayo los trabajadores afiliados a […]

Turismo Social temporada 2006

30/04/2006

El turismo social se arraiga en los más sólidos principios sociales que nos legara la compañera Evita, cuando decía a los trabajadores que: “el turismo y la recreación no debe ser un privilegio de pudiente, sino un derecho de los trabajadores y su familia.” “Estos fueron los principios que me llevaron a incluir el turismo […]

UPCN, la Junta Electoral oficializó lista Verde 3

11/04/2006

Es la lista Verde número 3 que encabezan Scalesi y Zapata

La Junta Electoral de la seccional Río Negro de UPCN dio a conocer las Resoluciones Nº 3/06 y Nº 4/06 por medio de las cuales oficializa a la lista color Verde número 3, que encabezan Juan Carlos Scalesi y Jorge Zapata. Por medio de la Resolución Nº 4 se decidió rechazar la presentación de la lista Celeste y Blanca por no reunir los requisitos establecidos en el Estatuto de la UPCN y en el Reglamento Electoral.

Juan Carlos Scalesi , continua por un nuevo periodo.

Entre los motivos enumerados en su parte resolutiva, la Junta Electoral sostiene que la lista Celeste y Blanca no reúne la cantidad de avales necesarios, el 3 por ciento del padrón definitivo; no se presentó la nómina de sus candidatos para cargos de titulares y suplentes; la existencia de candidatos afiliados a otra organización gremial y otros que son agentes pasivos que no pueden acceder a los órganos

directivos y de administración, como así también un candidato no afiliado a UPCN y la presentación de aceptaciones de cargos que no han sido debidamente salvadas o enmendadas por cada uno de los candidatos.

Comenzaron los exámenes para el ingreso a planta

09/04/2006

En las localidades de San antonio Oeste y Sierra Grande arrancó el cronograma que definirá el pase a planta de más de 3 mil trabajadores contratados en toda la provincia. rindieron mas de un centenar de postulantes, y cerca del 90 por ciento aprobó.

La mayoría de los trabajadores contratados en distintas dependencias del Estado provincial que funcionan en estas localidades podrán ingresar a planta permanente, tras los exámenes que se tomaron en estas localidades.
Carlos Oliva, titular de la Mesa de la Función Pública, indicó que entre el 90 y el 94 por ciento de los examinados rindieron bien, por lo que estarían habilitados para ser incorporados definitivamente al esquema laboral de la provincia.

Tienen fecha los exámenes para ingresar al Estado

06/03/2006

Serán por localidad, se iniciarán en SAO y permitirán el pase a planta a 3.300 agentes.

Los agentes contratados del Estado rionegrino rendirán desde abril el examen que, de aprobarlo, les permitirá ingresar a planta permanente.
En abril se iniciarán los exámenes de ingreso a planta permanente de los agentes públicos de Río Negro.

Unos 3.300 estatales contratados estarán en condiciones de rendir el examen y la aprobación le garantizará su continuidad y estabilidad laboral en el cargo que ocupa en el Estado.

La primera parte del cronograma se inicia el 6 de abril con exámenes en San Antonio y, al otro día, se cumplirán las pruebas en Sierra Grande. Ambas suman unos 150 estatales inscriptos.

Luego, los concursos seguirán en Río Colorado, el jueves 20 y el viernes 21 se realizarán en General Conesa. Para la última semana de abril se programaron cinco días de exámenes para Viedma, que rondan los 700 agentes públicos para rendir.

Según prevé la ley 3.966, la comisión Ejecutiva Centra ejecuta la totalidad del mecanismo de ingreso, y se integran por dos vocales gremiales –Ana Duarte y Mirta Ferrero– y dos gubernamentales –Hugo Villca y Micaela Santolaria. La conducción está a cargo del secretario Ejecutivo de la Función Pública, Carlos Oliva.

UPCN prefiere la productividad al presentismo

22/02/2006

Se planterá en la reunión del Consejo de la Función Pública

El secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi, se refirió al tema presentismo y su implementación. El debate que está instalado por estas horas tiene que ver con el cambio de concepto impulsado por el principal gremio de los estatales. En diálogo con Radio Noticias se le consultó a Scalesi las diferencias de criterio entre uno y otro.

Al respecto, sostuvo que “en diciembre de 2005, casi finalizando, donde nosotros veníamos pidiendo un incremento salarial y se logró, si mal no recuerdo, el 21 de diciembre un incremento de 230 pesos, y esto resultó bastante apresurado porque el Gobierno quería anticipar los salarios antes de las fiestas.

En esa reunión, el propio gobernador dijo que esto iba a estar atado a un presentismo, y para que la gente lo cobre yo no podía decir otra cosa que proponer que en enero charlemos cómo implementarlo”.

Luego explicó que “en enero nos volvimos a reunir y puse otras pautas, por ejemplo que nosotros tenemos un estatuto escalafón que se está cumplimentando en relación a todo lo estatutario pero no escalafonariamente, y vemos también que en este estatuto nosotros tenemos deberes y derechos, son las llegadas tardes, las faltas sin aviso, un montón de cosas que si se implementan, el Gobierno no tiene por qué hacer un decreto reglamentando el presentismo”.

Scalesi resaltó que la organización que conduce se ha modernizado desde la instalación de la democracia, y que “ha modificado su régimen escalafonario y estatutario por lo menos tres veces, y otras organizaciones gremiales se mueven con estatutos de la época del proceso. Así que hay una gran diferencia.