Jornada de capacitación gremial en Las Grutas

26/06/2015

La capacitación sindical es una necesidad para el trabajo cotidiano y la dinámica de nuestro gremio. En base a este principio fundamental y cumpliendo lo que anunciamos como una de las políticas centrales de nuestra organización gremial, venimos impulsando jornadas de formación y capacitación a nuestros cuadros y delegados de base de las distintas zonas de nuestra provincia.

En este marco, el viernes pasado se desarrolló un Encuentro de Capacitación Sindical en la recién inaugurada delegación de Las Grutas. Participaron setenta y dos delegados de nuestra UPCN, entre los que estaban compañeros de Comallo; Los Menucos; Sierra Grande; Maquinchao; Ing. Jacobacci; San Antonio Oeste; Sierra Colorada; Ramos Mexía, Valcheta; Las Grutas y Viedma.
Los delegados del interior plantearon sus dudas y casos particulares mientras veían temas relacionados con la carrera administrativa y la actualización de leyes y reglamentos de próxima aplicación.

Logros para trabajadores de FUNBAPA

18/06/2015

En el día de ayer se reanudó la paritaria 2015 para los trabajadores de la Fundación Barrera Fitosanitaria Patagónica donde, luego de dos cuartos intermedios solicitados por la patronal para analizar las contrapropuestas de la representación gremial de la UPCN, se consiguió un aumento salarial y la conversión de las sumas no remunerativas.
Respecto al aumento salarial, la UPCN no aceptó en principio los porcentajes presentados por la directiva de la fundación, porque resultaban insuficientes. Luego de un cuarto intermedio, la patronal aceptó la contrapropuesta del gremio quedando establecido el incremento salarial en un 27,40%. Este aumento se efectivizará en dos tramos: un 17% con los haberes de junio y el restante, 10,4% con los de agosto.
En el transcurso de la reunión, la UPCN puso sobre la mesa la necesidad de blanquear el total de las sumas no remunerativas y trasladarlas al salario básico de los trabajadores. En este sentido, luego de otro cuarto intermedio solicitado por los directivos de la fundación, se acordó que las sumas sean introducidas al básico en dos tramos: un 50% con los haberes de junio y el otro 50% restante con los haberes de agosto.

Delegados de Valle Medio compartieron información

15/06/2015

El pasado lunes 8 de junio se reunieron en Choele Choel los delegados del Valle Medio. El objetivo fue poner en común toda la información compartida en la Asamblea General de UPCN, realizada el 29 de mayo en Viedma.
Las secretarias gremiales de distintas localidades ampliaron e intercambiaron información sobre la Ley 4640, al respecto, se explicó como se deben adherir los compañeros que están en condiciones a jubilarse. También se trató el tema de pase a planta permanente y la Ley que lo habilita, promulgada el pasado 29; se vieron temas como

Trabajadores de la Secretaría de Cultura buscan su pase a planta

15/06/2015

Tras una reunión mantenida entre la Ministra Turismo, Cultura y Deportes de la Provincia, Mariana Giachino, Secretarios Gremiales de UPCN y el Cuerpo de Colaboradores del gremio en el Ministerio, se logró que la mandataria exprese su total respaldo a una solicitud de trabajadores del área que, con algunos inconvenientes en la fecha de la firma de contratos, solicitan ser incluidos en el próximo pase a planta permanente.
Son más de sesenta los trabajadores de los distintos agrupamientos que cumplen tareas administrativas; de coordinación; de asesoría; de servicios de apoyo; maestranza; archivología; cadetería; etc. en la Secretaría de Cultura de la provincia. Todos ellos mantienen una relación laboral bajo la modalidad de ?Horas cátedra?, que se extiende desde 2010

Abiertas las inscripciones al introductorio, al ciclo secundario y a las tecnicaturas virtuales

15/06/2015

El Ciclo Introductorio es un requisito básico y común para quienes quieran inscribirse al Ciclo Secundario para Adultos Trabajadores o a una tecnicatura virtual.
Las inscripciones al Ciclo Introductorio se extienden hasta el 18 de agosto; las inscripciones a tecnicaturas virtuales están abiertas hasta el 27 de julio y quienes estén interesados en inscribirse al secundario, tienen tiempo hasta el 17 de julio.
El Ciclo Secundario Virtual es una propuesta para adultos trabajadores. Tiene una duración de tres años, se cursa de manera virtual a través de la plataforma y se rinden exámenes finales presenciales. Para poder hacer el Ciclo Secundario, los interesados deben ser mayores de 18 años y tener aprobado el Ciclo Introductorio.

Aumento de pago de horas suplementarias para Personal de Servicio de Apoyo

08/06/2015

El Personal de Servicio de Apoyo de las escuelas rionegrinas comenzó a cobrar con aumento las horas suplementarias.
Estos trabajadores, comprendidos en las leyes 1844 y 3487, recibieron un aumento tanto para las horas extras que se hacen en las zonas urbanas, como en las rurales. Los primeros cobran a partir de ahora $35 por hora extra trabajada y los que trabajan en escuelas rurales $40.

Nueva delegación en Las Grutas

08/06/2015

Desde el año pasado se viene trabajando en la propuesta para atender a los numerosos afiliados de esta ciudad costera que, hasta hoy, tenían que trasladarse a la Delegación de San Antonio Oeste para realizar cualquier trámite. A partir del hoy, lunes 8 de junio, UPCN tiene una nueva delegación en la localidad de Las Grutas.
La delegación, a cargo del Secretario Héctor Monsalvo, funcionará en la esquina de las calles Cipolletti y Caleta de los Loros, al lado de donde actualmente funciona la administración de las casas vacacionales que el gremio tiene en Las Grutas.

El trabajo de la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato en las distintas delegaciones

06/06/2015

La consigna de #Ni una menos fue la constante en las publicaciones de Facebook desde hace un par de semanas. Las referentes de la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato de las distintas delegaciones del interior de la provincia, trabajaron arduamente en la convocatoria a participar de la marcha del jueves 3. Y el trabajo dio un gran resultado.
En algunas delegaciones organizaron o se involucraron en actividades previas a la marcha, como en Maquinchao, donde participaron en una jornada de actividades en la CEM 57, con alumnos, agentes del hospital “Dr. Orencio Callejas”, jóvenes, amas de casa, profesores y gente de la comunidad.

#Ni una menos fue la consigna de la jornada de ayer.

04/06/2015

Desde la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato de la Seccional de UPCN de Río Negro nos plegamos a este movimiento que tuvo un origen espontáneo en las redes sociales.Apoyando la consigna de #NiUnaMenos organizamos nuestra adhesión y participación en esta jornada que aglutinó a miles de personas en las distintas ciudades rionegrinas. A […]

Reconocimiento definitivo del triunfo electoral y de nuevas conquistas gremiales.

03/06/2015

Estas últimas semanas han sido, sin dudas, las mejores para nuestro gremio en mucho tiempo. En un corto lapso se sucedieron decretos, leyes y determinaciones administrativas que hicieron justicia y plasmaron logros fuertemente trabajados por nuestra conducción.
Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se emitió una Resolución Administrativa (275/15) a través de la cual se desestiman todas las actuaciones que, en el marco de la últimas elecciones de mayo de 2014, la lista opositora esgrimió una y otra vez en contra de los genuinos resultados que dieron como ganadores a los integrantes de la lista verde, actual conducción de nuestra UPCN.

Amplían la carrera administrativa de los profesionales sanitarios

31/05/2015

Este viernes fue sancionada por la Cámara de Diputados de la provincia de Río Negro una modificación la ley que establece la Carrera Técnico Profesional Sanitaria. A partir de dicha modificación se incorporan tres grados (VI, VII y VIII) en los agrupamientos del régimen escalafonario de los profesionales sanitarios.
De esta manera se amplía la carrera administrativa, ya que con el régimen actual, los agentes llegaban al techo a los 20 años de servicio, mientras que con esta modificación la presentación se extenderá hasta los 35 años.

Nuevo agrupamiento para los choferes

31/05/2015

Luego de un largo período de reclamos a los que acompañamos desde el gremio, se aprobó este viernes un proyecto de ley que modifica los agrupamientos de la Ley 1844 y les otorga un agrupamiento específico a los choferes de ambulancia y oficiales. Dicha modificación, reconoce a estos trabajadores en su función específica.
A partir de la aprobación de este proyecto de ley, se reconoce la antigüedad de los agentes y se establecen las modalidades en que se producirán los ascensos. De esta manera, se reubica al personal escalafonado en el agrupamiento ‘Choferes Oficiales’ y agrupamiento ‘Choferes de Ambulancia’, teniendo en cuenta la permanencia en la categoría actual y las funciones que desarrollen.