La UPCN delegación SAO acordó un incremento salarial que corresponde al segundo trimestre de 2021. La recomposición es del 10,6% que, sumado a lo recibido, computa un total de 23,10% para los primeros seis meses del año.
Ayer, pasadas las 20:00 y luego del cuarto intermedio solicitado por la UPCN, se acordó un incremento salarial para los municipales de Viedma de un 20% para el segundo semestre que, al ser acumulativo, trepa hasta el 21,5% y completa en el año un 35,65%. El bono de fin de año se discutirá en la próxima reunión, prevista para el 18 de noviembre.
Este mediodía se cerró el acuerdo paritario municipal para los trabajadores de General Roca.
Hoy se empiezan a liquidar los haberes de julio con el 4% de aumento; en agosto será el 5%; se prevé para septiembre el 6%; en octubre el 3% y en noviembre el 4% completando el 35% (con el 13% ya abonado). Y para los agentes del Ministerio de Salud; Desarrollo Humano y la SENAF […]
Finalizada la reunión de la mesa de la Función Pública de ayer, la UPCN organizó la consulta a las bases en cada una de las localidades provinciales, donde hay uno o más dirigentes que integran la Mesa Directiva de nuestro sindicato.
Finalizó la reunión de la Mesa de la Función Pública y se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, a las 09:00. Participaron de la mesa de diálogo el ministro de Gobierno; Rodrigo Buteler; el ministro de Economía, Luis Vaisberg; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga y los referentes sindicales de Ate, Rodrigo Vicente y de la UPCN, Luis Rosas.
En vistas al encuentro de este jueves, le presentamos a través de esta nota un petitorio surgido del consenso de los dirigentes de la Mesa Directiva Provincial de UPCN, quienes representan a las diferentes localidades de la provincia.
En una charla mantenida hace unas horas entre el secretario gremial de UPCN Luis Rosas y el dirigente de ATE, Rodolfo Aguiar, se ratificó el acuerdo alcanzado entre las dos instituciones gremiales en el mes de mayo.
En la reunión de la Mesa de la Función Pública de esta mañana, el gobierno hizo un repaso de la distribución de la recomposición salarial prevista para este año e informó sobre definiciones respecto a temas como: el próximo pase a planta permanente, la modalidad de examen y el material de estudio; la Resolución 203 (sobre el nuevo procedimiento para cubrir vacantes en el Estado); la capacitación y el plazo establecido hasta el 31 de julio para regularizar todo lo concerniente a las transferencias de personal entre organismos.
Esta mañana recibimos en nuestra seccional la nota de convocatoria a la próxima reunión del Consejo de la Función Pública, que tendrá lugar el martes 22 de junio, a las 11:00, en la sala de reuniones del Ministerio de Economía.
En el último acta refrendado en la Mesa de la Función Pública en el mes de mayo quedó estipulado que el pago de la indumentaria se liquidaría en dos cuotas: la primera, de $4.000, con los haberes de mayo y la segunda, de $3.800, con los haberes de julio y a día de hoy, son muy pocos los trabajadores y trabajadoras que recibieron esa primera cuota.
Luego de la propuesta entregada ayer por el gobierno en la reunión de la Mesa de la Función Pública (pago de indumentaria en dos cuotas y el medio aguinaldo) y de hacer masivas consultas entre los trabajadores afiliados a nuestro sindicato, la Mesa Directiva Provincial de la UPCN decide no aceptar la propuesta patronal.
