El Superior Tribunal de Justicia resolvió, por mayoría, rechazar un recurso extraordinario interpuesto por FUNBAPA y confirmar la sentencia de la Cámara Laboral de Viedma que había hecho lugar a la indemnización por daño moral reclamado por un ex empleado del organismo oficial. Las actuaciones constituyeron el primer fallo sobre “mobbing con estas características” en […]
“Esta capacitación en seguridad de edificios públicos y en primeros auxilios está destinada a todos los porteros y personal de servicios generales del Ministerio de Educación. En este marco, se avanzará en forma articulada entre la Dirección de Capacitación del IPAP, la Dirección de Políticas Públicas de la Secretaría General de la Gobernación y la […]
EL ACUERDO DE AUMENTO SALARIAL ES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA BARRERA FITOSANITARIA DEL PAIS. La Unión Personal Civil de la Nación Seccional Rio Negro (UPCN – SECCIONAL RIO NEGRO) y la Fundación Barrera Patagónica (FUNBAPA), en atención a la convocatoria de Paritaria para fijar el aumento de los salarios para los trabajadores del […]
En la última reunión del Consejo de la Función Pública, se dio respuesta a· un viejo reclamo de los enfermeros profesionales de los hospitales· públicos de Río Negro. Tal es el reconocimiento del periodo que trabajaron como auxiliares, para el cómputo de la antigüedad, lo que lo que significa un importante aumento de categoría en […]
La conmemoración de este día, como el “Día del Personal no Docente”, fue una decisión del cuerpo de delegados de todos los establecimientos educativos de la provincia, como recuerdo de aquel 11 de agosto de 1995, fecha en que por primera vez el personal no docente realizó un paro general en defensa de la estabilidad laboral.
La suma de este sector de trabajadores, a la lucha orgánica que llevaba adelante, la upcn con el conjunto de los trabajadores fue fundamental para la defensa de los puestos de trabajo, en épocas en que en todo el país los despidos eran una moneda corriente.
Desde entonces el sentido de pertenencia del personal no docente, a la UPCN, quedó sellado pera siempre y fue consolidándose día a día con permanentes conquistas laborales.
La búsqueda de la jerarquización personal no docente es una lucha silenciosa pero permanente de la UPCN seccional Río Negro. Existe en la mayoría de los establecimientos educativos de la provincia personal que cumple funciones de limpieza, vigilancia, cocineros, ayudantes de cocina, lavandería, como así también en determinados casos construcción, reparación, mantenimiento de muebles e […]
El gobernador de Río Negro, presidió en Viedma el acto central en conmemoración del Día de la Enfermera, oportunidad en que se entregaron plaquetas recordatorias y distinciones a los profesionales de destacada trayectoria como enfermeras .
El mandatario provincial estuvo acompañado por el vicegobernador Mario De Rege; el secretario general de la Gobernación, Francisco González; la ministra de Salud, Adriana Gutiérrez, vocal gremial en el Consejo Provincial de Salud Pública Compañero Jorge Paniz, y dirigentes de la UPCN seccional Río Negro
Uno de los momentos más emotivos de la reunión fue cuando el Sr. Gobernador realiza un reconocimiento a la Lic. Ana María Bossa, primera directora provincial de enfermería : Ana María, llego de su Córdoba natal a finales de la década de los 60, para desarrollar tareas docentes en la primera Escuela de Enfermería de la provincia que se creara en la ciudad de General Roca y de la que fue su directora en 1972.
Fue un referente muy importante a nivel Nacional representado a Río Negro durante dos etapas trascendentes: la convalidación de títulos de las primeras enfermeras diplomadas de la Escuela de Roca y el proceso de reconversión de personal de enfermería empírico en los años ´70.
En la misma década se desempeñó como Jefe del Dpto. de enfermería de la provincia desde donde logró direccionar políticas de enfermería vinculadas con la sistematización del cuidado.
UPCN y la sociedad rionegrina destacan el compromiso con la comunidad de Mario Del Carpio Melgar, destacado médico jacobino.
El presidente Nestor Kirchner, el pasado 12 de julio día de la Medicina Social, entregó a Mario Del Carpio Melgar, médico generalista y cirujano una placa recordatoria en reconocimiento por sus años de trabajo en Río Negro.
Nació en Cochabamba, Bolivia y cursó sus estudios en la Facultad de La Plata, donde se recibió en 1968. Al año siguiente inició el ejercicio de su profesión en la localidad de El Maitén, Chubut, instalándose en 1974 en Ingeniero Jacobacci, donde reside actualmente. A lo largo de su carrera profesional recibió diversas menciones nacionales e internacionales en reconocimiento a su labor, especialmente desarrollada en técnicas contra el flagelo de la hidatidosis.
El secretario general de la seccional Río Negro de la UPCN, Juan Carlos Scalesi, hablo al cierre de las primeras jornadas de capacitación, para los directores de los hospitales de la provincia, al que asistió el Gobernador de la provincia, Dr. Miguel Saiz.
El ministro coordinador C. Barabeito, el secretario general de UPCN J.C Scalesi , el Gobernador Miguel Saiz y Ministro de salud F. Buzzo
Capacitar a los directores de los hospitales, ese fue el objetivo de las jornadas realizadas en Viedma, por el Ministerio de Salud, que reunió a funcionarios nacionales del área de recursos humanos y a todos los directores de los hospitales.
Scalesi, habló del compromiso que tiene la organización gremial con los trabajadores de la salud, y la defensa del hospital Público. Manifestó tener un doble motivo para participar del cierre de este curso de capacitación “… uno, porque muchos de los directores de los hospitales son trabajadores afiliados a la organización gremial y otro por ser estos, los responsables directos de la salud que reciben los rionegrinos”.
Como resultado de una política gremial activa la UPCN, Seccional Río Negro ha dado un fuerte respaldo a los hospitales públicos de la provincia, logrando que estos incrementen sus ingresos por facturación a las obras sociales, por prestaciones medicas en casi cinco millones de pesos.
Los beneficiarios de las obras sociales que concurren a los hospitales públicos de la Provincia de Río Negro para su atención, han ido creciendo en los últimos tiempos, es por ello que la U.P.C.N. lideró un proyecto para la facturación y cobro de las prestaciones brindadas, que en su primer año de trabajo, ha obtenido logros altamente positivos.
A inicios del año 2002 UPCN propuso recuperar para el hospital publico, el cobro a las obras sociales que utilizan al hospital como prestador.
Esta propuesta, después de un amplio debate en los Consejos Locales de Salud de cada uno de los hospitales concluye con la firma del convenio de cooperación entre el consejo provincial de salud pública y UPCN (RN). Por medio de este la organización gremial, se hace cargo de la gestión de facturación y cobranza de las obras sociales que concurren al hospital publico, sin recibir por esta tarea ningún tipo de pago.
Como respuesta a la ola de privatizaciones de los servicios de limpieza, en los establecimientos escolares, impulsados por el estado rionegrino, UPCN en busca de la defensa de los puestos de trabajo, de sus afiliados, organiza al portero de las escuelas, en empresa, y es así como surge SAERSA (Servicio de apoyo escolar Rionegrino, S.A..
Salir adelante, progresar y asegurar el futuro, no solo para ellos sino para sus familias, es el objetivo para quienes conducen SAERSA, la empresa de ex porteros, que en medio de la crisis se independizan del estado y empezaron a forjar su propio destino, confiados en sus propias fuerzas y en la de su organización gremial, UPCN.
En pocos años SAERSA, fue la empresa que más puestos de trabajo generó en la comarca Viedma-Patagones, mas de medio centenar y aseguró una sólida fuente de trabajo para los ciento veinte afiliados que la integran.
