Sectores

Se realizaron las paritarias municipales de General Roca que, luego de intercambiar opiniones y propuestas, acordaron por unanimidad entre todos los gremios y el gobierno un incremento salarial de 8 puntos -en porcentaje- desde septiembre a noviembre más la incorporación de 250 pesos al básico, cuestión esta que se viene haciendo desde hace más de 3 años y mediante lo cual se logró que, a día de hoy, los trabajadores municipales de Roca cuenten con más del 90% de su sueldo en blanco y remunerativo. Esto es de suma importancia tanto para los activos como para las compañeras y compañeros en edad de jubilarse, quienes lo podrán hacer en mejores condiciones.

Mientras el INDEC publicó en julio que se necesitan 43.811 pesos mensuales para no ser pobre, un gran número de agentes municipales de Luis Beltrán perciben hoy menos de la mitad de ese monto y, ante el pedido de revisión salarial, el ejecutivo se niega a tratar el tema sin siquiera proponer una apertura al diálogo para buscar otras alternativas y sacar todo el peso de los ajustes de los hombros de los trabajadores y trabajadoras .

Esta mañana, la UPCN junto a referentes de otros gremios como SOYEM; ATP y la ATE se reunieron con el Ejecutivo de General Roca para avanzar en el tratamiento de la reforma del Estatuto Municipal. Cabe acotar que, en la reunión que se hizo en julio de este año, la intendenta María Emilia Soria confirmó la creación de una comisión, integrada por los gremios y el gobierno, para reformar el Estatuto Municipal, ya que data de muchos años y amerita una actualización.

La titular del Poder Ejecutivo roquense, María Emilia Soria, convocó a los gremios para iniciar conversaciones sobre propuestas referentes a los trabajadores municipales.

La responsable de la delegación UPCN Chichinales junto a un delegado municipal solicitaron al intendente información sobre el pago de los sueldos y aguinaldos y le reclamaron la mejora de las falencias que existen en los entornos de trabajo en cuanto al cumplimiento del protocolo sanitario de prevención en este contexto de pandemia.

Un gran avance se dio en la reunión de la Comisión de Empleo Municipal en Choele Choel donde la UPCN defendió la estabilidad laboral de trece empleados municipales cuyos contratos vencen en los próximos días.