La UPCN delegación SAO acordó un incremento salarial que corresponde al segundo trimestre de 2021. La recomposición es del 10,6% que, sumado a lo recibido, computa un total de 23,10% para los primeros seis meses del año.
El 10,6 % se abonará: un 3% con los haberes de julio (tomando como base de cálculo los salarios de junio); un 3,8% con los haberes de agosto (con base en sueldos de julio) y un 3,8% con los de septiembre (calculados a partir del salario de agosto).
En el mes de octubre, de acuerdo al índice de precios al consumidor de septiembre, las partes se vuelven a reunir para discutir el aumento del tercer trimestre 2021.
“Destacamos el logro de tener paritarias trimestrales y de acuerdo a los índices del INDEC. En octubre, la recomposición se hará de acuerdo a los valores de julio, agosto y septiembre. El compromiso asumido es no perder salario respecto a la inflación anual”, dijo Marcelo Callejas, dirigente de UPCN responsable de la delegación de San Antonio y agregó que “al calcularse los porcentajes sobre el sueldo del mes anterior arroja en realidad un porcentaje mayor, entonces, para el primer semestre las y los trabajadores municipales de SAO tendrán un 24,8% de recuperación del salario”.
