Nuestro secretario general, Juan Carlos Scalesi mantuvo ayer una reunión con el gobernador de la provincia, Alberto Weretilneck, donde analizaron el avance de la implementación del Decreto 664, que incorporará todos los adicionales como sumas remunerativas para unos 1.000 trabajadores en condiciones de jubilarse y también analizaron la marcha del proceso de pase a planta permanente de más de 5.000 agentes contratados.
Sobre el Decreto Nº 664, aprobado hace unas semanas y a través del cual se dispone el Régimen Voluntario de Regularización de Aportes y Contribuciones, se estableció que el Gobierno y el gremio recorrerán la provincia para informar a los trabajadores sobre la medida. En este sentido, Juan Carlos Scalesi señaló la importancia del decreto a través del cual “el actual Ejecutivo se hace cargo de la deuda del Estado con los trabajadores que están en condiciones de jubilarse” y agregó que ?esperamos que el año próximo se vuelva a repetir esta acción?. El régimen de regularización propuesto por el Decreto 664 vencerá el 31 de agosto y prevé el pago en cuotas de los aportes de los conceptos no remunerativos, medida que redundará muy positivamente en el salario posterior de quienes se jubilen.
?Hay mucha gente esperando esta medida -agregó Scalesi- Algunos trabajadores se pasaron de la edad, pero nosotros les pedimos que esperen porque no era el momento de jubilarse y hoy ya pueden irse con un salario más acorde?. El trabajador en condiciones de jubilarse tendrá que hacer algunos trámites y ?desde la Función Pública y el gremio vamos a acompañarlos en este proceso?, agregó el representante de los trabajadores estatales.
Respecto al pase a planta permanente, gremio y gobierno acordaron que no se volverá a pedir el examen pre-ocupacional a los trabajadores en condiciones en acogerse al beneficio, excepto para aquellos casos en que sea estrictamente necesario. “Como ya se pidió anteriormente, cuando se hizo el contrato, no se volverá a solicitar el examen. Únicamente tendrán que hacerlo aquellos que tengan algún problema de salud”, dijo nuestro secretario, quien también pidió a los trabajadores que se beneficiarán del pase a planta que realicen todos los otros trámites necesarios para ampararse en la medida, como la solicitud de los certificados de buena conducta y de nacionalidad y demás documentación que deberán presentar ante el organismo en que cumple
