Durante la mañana de hoy se llevó a cabo la Asamblea de Trabajadores del IDEVI en las instalaciones CEMAT, donde el Representante Gremial ante el instituto, Rubén Crespo, acompañado por el Secretario Gremial Luis Rosas, pusieron en consideración y a disposición de los trabajadores el Acta de la Reunión realizada ayer en la Secretaría de la Función Pública, en la que participaron el Sr. Rubén Crespo, la Secretaria de la Función Pública, Cra. Isabel Tipping, el Presidente del IDEVI, Dr. Marcos Castro; el actual Gerente General, Sr. Roberto Cansio y el Asesor Legal, Dr. Jorge Malis.

Los trabajadores reunidos esta mañana destacaron la

 implicación gremial en el asunto de la creación del organigrama de manera unilateral, que tanto malestar produjo en el ambiente laboral del instituto. Respecto del documento cuestionado, dijeron que el mismo se ajustaba a la Ley 200 K, que es la que rige para los funcionarios del IDEVI, pero no de la Ley 3052 que es la que enmarca el trabajo del personal del instituto.

Por otro lado, los representantes de UPCN manifestaron que en la reunión de ayer las autoridades del IDEVI se comprometieron en llamar al gremio a participar en todas las reformas de organigrama futuras. En este marco, el acta de la reunión de ayer fue rubricada por los trabajadores presentes en la asamblea que, de acuerdo a todo lo establecido en la Ley 3052, dieron su moción para que el gremio que integran los represente en todas las instancias de negociación necesarias para determinar un nuevo organigrama consensuado por los trabajadores.

El Acta firmada por los empleados consigna que el IDEVI y los representantes de los trabajadores se ocuparán en conjunto de ‘organizar los roles y funciones del personal, respetando los lineamientos de la Ley 3052, en concordancia con los preceptos establecidos en la Ley 200, en busca de armonizar el universo normativo que rige en la materia.’

Por otro lado, queda consignado también el trabajo conjunto para acordar los mecanismos y modos de implementación de un nuevo organigrama, así como ‘propiciar un clima de participación constante en la búsqueda de mejorar la calidad del servicio, respetando el Estatuto del Empleado Público y la normativa que garantiza el funcionamiento del IDEVI.’

También a través del acta aprobada por los trabajadores, las autoridades del IDEVI se comprometen a organizar reuniones cada quince días con los representantes gremiales, incluyendo en dichas reuniones un ‘temario escrito como forma de respetar acuerdos y planificar acciones en función de las demandas internas y externas’; por su parte, los representantes gremiales se comprometen a ‘informar y tener al tanto al personal de todo lo que se va organizando respecto al organigrama’.

La asamblea finalizó dejando en claro que hay buena voluntad para el trabajo en conjunto y consensuado con la conducción del IDEVI y espera que se cumplan las propuestas consignadas en el Acta de ayer y aprobadas hoy por el conjunto de los trabajadores reunidos en el CEMAT.