Los trabajadores de distintas áreas y sectores de la de la Empresa Sociedad del Estado ALTEC están trabajando con UPCN en la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo para los agentes de la empresa distribuidos en todo el territorio nacional.
Desde sus inicios, ALTEC S.E viene abordando los aspectos salariales y laborales sin tener un convenio colectivo que los enmarque, sino a través de la Ley nacional que circunscribe a los trabajadores en general (Ley 20774). Esta ‘ley madre’ establece los aspectos generales de los derechos de los trabajadores, sin tomar en cuenta la especificidad de cada tarea, su incumbencia, alcance y rol dentro de una estructura estatal y productiva.

Fue a partir de un pedido de los propios trabajadores que se acercaron a la UPCN, como se encaminaron las gestiones para la firma de un Convenio Colectivo de Trabajo concreto para estos agentes que se desempeñan en diversas localidades del territorio provincial y nacional, porque, como sabemos, la empresa Sociedad del Estado de Río Negro , ALTEC, creada por el gobierno de la provincia de Río Negro para la investigación el desarrollo y la provisión de tecnología de punta, ha expandido su ámbito de actividad a nivel nacional, asumiendo el desarrollo y la aplicación de respuestas tecnológicas en otras provincias del país. Estos trabajadores aportan soluciones en software para la Administración Pública, centros de datos y seguridad ciudadana, sistemas integrales de estacionamiento medido, etc.

Actualmente se trabajan en comisión paritaria los puntos del convenio, sus recaudos formales y el ámbito de aplicación para que, al término del mismo, se homologue en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Anteriormente, los trabajadores firmaron una Comisión Interna de Asuntos Laborales (CAL) a través de la cual se canalizaban los asuntos de trabajo de los agentes. La nueva herramienta gremial plasmada como Convenio Colectivo de Trabajo permitirá resolver en reuniones paritarias, de manera más ágil, todos los temas laborales de incumbencia para el personal de ALTEC.
Cabe destacar que las reuniones de los trabajadores con el gremio vienen realizándose desde hace un tiempo. La semana pasada también se reunieron en Bariloche con los agentes de aquella región, ya sea de la parte de fábrica, como de la administración, técnicos y laboratorio de electrónica, etc., allí se les informó sobre la metodología de trabajo para armar el convenio, que consiste en establecer reuniones permanentes entre la comisión paritaria integrada por UPCN y los paritarios designados por la empresa.