En esta oportunidad, el Gobernador felicitó a los empleados y destacó su orgullo porque “hay más de 5.500 empleados rionegrinos que a través del IPAP y los distintos cursos y carreras, se están capacitando, no sólo para mejorar en su escala dentro de la administración pública sino también para brindarle un mejor servicio a cada uno de los rionegrinos que recurren al Estado en la búsqueda de soluciones”.
Saiz dijo que “en aquel momento hablábamos de la recuperación salarial, de terminar con los descuentos, de una decisión que dije siempre que yo apoyé, a la cual había tenido que llegar el Gobierno fundamentalmente con el gremio UPCN, el único gremio con el que se podía y aún hoy se puede dialogar, de haber aceptado los descuentos salariales en la búsqueda de mantener las fuentes de trabajo”.
Aseguró el Gobernador que “además con la UPCN, hablábamos de la mejora salarial y hablábamos de la capacitación que era necesario que tuvieran los empleados públicos. hoy, con orgullo y satisfacción personal puedo decir que hemos cumplido”.
Recordó que por aquél entonces quedaban temas pendientes en “un país donde la incertidumbre golpea permanentemente las puertas cada determinado período de tiempo y más todavía cuando por ser cargos políticos hay renovación cada cuatro años”.
El mandatario provincial recordó que “ahí fuimos también a trabajar con la UPCN, tuvimos fuertes discusiones y posicionamientos distintos, porque por más de las coincidencias filosóficas -porque representamos a sectores distintos-, esto es lógico y razonable, que un dirigente gremial luche y pelee por la mejora salarial, y por el otro lado el Gobierno, que no es que no lo quiere dar, sino que debe tener la frialdad de poder comprometer valores que después pueda cumplir”.
“Hemos discutido mucho, pero entiendo que la razonabilidad de los dos sectores ha permitido que hoy tengamos un crecimiento de mas del mil por ciento en los salarios para las categorías iniciales, desde el inicio de mi mandato”