Luego de una larga negociación, el pasado viernes 13 de febrero se firmó el Acta nº 1/2015 del Consejo Provincial de la Función Pública y Reconversión del Estado. Este acta requirió uno de los más prolongados períodos de negociación de los últimos años, comenzó en diciembre con un pedido directo al gobernador y continuó durante todo enero y parte de febrero con permanentes reuniones entre el gremio y distintos funcionarios del Ministerio de Economía y del Consejo de la Función Pública, así como notas enviadas desde la UPCN a distintas dependencias del Ejecutivo

El acuerdo alcanzado para este primer tramo del año 2015, consigna beneficios que van desde el veinte al cuarenta por ciento de aumento en los salarios, con porcentajes repartidos entre los meses de enero y agosto y una suma fija de ochocientos pesos que se abonará a partir de los sueldos de febrero y seguirá como suma no remunerativa fija incorporada a los salarios; el establecimiento de las promociones automáticas; la creación de nuevos grados escalafonarios para los trabajadores de la Ley 1904 y el pago del concepto de indumentaria para todos los trabajadores de la Administración Pública.

Por otro lado, el Poder Ejecutivo Provincial se compromete en este acta a regularizar los aportes y contribuciones correspondientes a los conceptos no remunerativos de los trabajadores que comprometan su voluntad jubilarse al 30 de septiembre de este año. Todos los aportes adeudados y que corresponden a

las sumas cobradas como ‘no remunerativas’ serán abonados íntegramente por el Estado empleador, las sumas que correspondan pagar al trabajador serán devengadas en períodos acordados de los futuros haberes jubilatorios a percibir. De esta manera, los trabajadores que se jubilen a septiembre de este año podrán hacerlo desde la máxima categoría alcanzada en su etapa de trabajadores activos. Este punto representa un gran logro que se verá reflejado en los haberes jubilatorios.