Se reunió hoy en Viedma la Comisión Directiva de la U.P.C.N. a fin de tratar entre otros temas la situación salarial de los empleados públicos. Los miembros de la Mesa coincidieron con la postura del Secretario General, Juan Carlos Scalesi, de solicitar un incremento salarial del 38%, aplicable en forma proporcional hasta los sueldos de $ 800 ($ 304 de aumento) , fijándose ese monto como techo del incremento, que alcanzará a la totalidad de los empleados públicos de las leyes 1844 y 1904.
Al mismo tiempo la conducción gremial presentó al ejecutivo provincial la propuesta desarrollada, que comenzaría a regir a partir del mes de mayo del 2004. En la reunión se puso especial énfasis en el reclamo por la implementación del Escalafón Ley 3487.
Otros temas de importancia que merecieron el trato en el seno de la reunión fueron: la situación del Personal Contratado, la presentación realizada por la seccional Río Negro en la 30ª Feria Internacional del Libro, informe de la situación financiera y de la Secretaría de Créditos y Consumo. Además se analizó la implementación de un Seguro de Vida para los afiliados.
Los miembros de la mesa ratificaron lo actuado por Scalesi y realizaron un balance de os siguientes logros obtenidos:
EN MATERIA SALARIAL
q Eliminación del aporte de emergencia para la ex Caja de Previsión.- 2001
q Elevación del haber mínimo a $ 400, benefició a más del 50% de los afiliados.- 2003
q 11% de aumento, por eliminación del Decreto 5/97.- 2003
q Pago de este 11% para el personal pasivo, amparado por el Decreto 7.- 2003
q Devolución del descuento aprobado por ley 2989.- 2004
q Pago adelantado del aguinaldo.- 2004
q Pago incentivo para personal hospitalario, mediante recursos del Fondo Social.- 2004
q Nuevo escalafón para profesionales y técnicos de la Salud, (Ley 1904).- 2003
q Devolución del aporte de emergencia ex Caja de Previsión, últimos dos años de descuento.- 2004
q Aumento del refrigerio del I.PRO.S.S. 2004
q Aumento del valor de las horas extras del sector mucamas de los hospitales 2004
OTROS BENEFICIOS
q Pago de indumentaria para No Docentes y Salud.- 2002, 2003, 2004
q Prorroga contratos al personal no permanente.- 2003 – 2004
q Capacitación para más de 8000 agentes.- 2002/2003
q Programa de formación superior en Enfermería.- 2003
q Programa de Capacitación para Médicos .- 2004
LOGROS EN MATERIA FINANCIERA
q Recuperación deudas de Municipios
q Sostenimiento del pago a proveedores aún en épocas de crisis
q Reducción de la Deuda con Banco Residual en $ 370.00
q Reducción del Pago de Intereses Bancarios en $ 62.000 por mes
OTROS LOGROS
q Incremento del número de afiliados de 9.723 (mayo 2003) a 11560 (mayo 2004)
q Utilización plena de nuestros campings y complejos habitacionales Año 2002- 2003: 36.030 personas – Año 2003- 2004: 41.094 personas
q Utilización sistema de créditos por 6.270 afiliados
q Incremento en la facturación (71,37%) y recaudación del FOS (159,39%)
q Participación 30ª Feria del Libro (Conferencia Sala Sarmiento)
LOGROS ARSA
q Cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo (horas extras, indumentaria, refrigerio)
q Inminente acuerdo para:
Pago $ 250 de aumento sector privado en forma retroactiva
Retroactivo ley 19032
Recategorización
LOGROS ARSE
q Cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo (horas extras, indumentaria, refrigerio)
q Pago $ 250 de aumento sector privado a partir mes de marzo
q Retroactivo ley 19032
q Recategorización
LOGROS FUNBAPA
q Cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo (horas extras, indumentaria, refrigerio)
q Pago $ 250 de aumento sector privado
VIEDMA, 4 de mayo de 2004.
