El acuerdo fue rubricado por la directora del IPAP, Delia Dieterle; el secretario general de la UPCN en Río Negro, Juan Carlos Scalesi y el intendente de Choele Choel, Ricardo Calvo.

El acuerdo impulsa la realización del proceso de capacitación y posterior ingreso a planta permanente del personal contratado por el municipio al solo efecto de lograr el efectivo aprovechamiento de los recursos existentes en el ámbito de la comuna.

Con este acuerdo el IPAP se compromete a asistir técnicamente al municipio a través de la selección de material, designación de capacitadores, integración de mesas de exámenes y toda puesta en marcha del mencionado ingreso a planta permanente.

Por su parte el gremio UPCN se compromete a asistir a través de los delegados y formadores en la capacitación previa de los agentes involucrados en el presente proceso.

En este marco, la directora de IPAP, Delia Dieterle, destacó el convenio firmado y dijo que “el objetivo principal es la capacitación y el perfeccionamiento de los empleados, lo hace que se mejore la gestión pública”.

Dieterle felicitó al intendente de Choele Choel, Ricardo Calvo, por ser el primer municipio en encarar este proceso y dijo que “lo hicimos a nivel provincial y fue un éxito, y no tengo dudas que va a ser muy fructífero para la municipalidad y la ciudad”.

Por último alentó a los demás municipios que se quieran sumar a esta iniciativa “si quieren firmar el convenio, los vamos a estar esperando”, agregó.

Por su parte el intendente de Choele Choel, Ricardo Calvo dijo que el Municipio comenzó a transitar una nueva etapa y que con el convenio firmado se va a estar resolviendo la estabilidad laboral de ochenta familias.

Calvo destacó el objetivo del acuerdo y dijo que “esto trae igual de oportunidades para todos los empleados”. Agradeció a Delia Dieterle, Juan Carlos Scalesi y el acompañamiento del gobierno provincial por “darnos la oportunidad de el primer municipio que encare este proceso, porque creo que es la mejor forma de ingresar con un concurso con igualdad de posibilidades para todos”.

Por último el secretario de UPCN, Juan Carlos Scalesi, destacó el recurso humano que tiene el IPAP, “porque acá no se contrató ninguna empresa especializada para hacer esta capacitación, sino que tenemos la experiencia que son trabajadores como ellos, que han pasado por la administración pública tratando de hacer las cosas de la mejor forma” manifestó.

Fuente: Sec. de Medios