La propuesta generada por la Seccional Chubut de la Unión Personal Civil de la Nación tiene su origen en la seccional Río Negro, que a través de la Redfensur (Red de Formación en el Sur ) cuenta con una basta experiencia en la formación superior de enfermaría con metodologías innovadoras.
Los trabajadores que cursan la carrera deberán ser auxiliares de enfermería y contar con el secundario completo. Los mismos tendrán un encuentro mensual de dos días, en donde se encontrarán con los titulares de cátedra, para luego continuar su formación mediante materiales auto instruccionales. Durante el proceso serán acompañados por tutores locales, especialmente formados para esta modalidad pedagógica.
Al respecto Walter Seibene y Miguel Otero – normalizadores de la seccional Chubut de UPCN – sostuvieron que la propuesta educativa, además de mejorar la calificación de los trabajadores en lo profesional y salarial, busca mejorar la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
La UPCN tiene previsto hacer llegar esta posibilidad de formación a otras regiones de la provincia del Chubut, en donde se encuentra, trabajando en un sostenido proceso de afiliación de trabajadores, que encuentran en la organización gremial, U.P.C.N., una genuina representación de sus intereses y una nueva modalidad en el trabajo gremial
