EL PROCESO DE CAPACITACIÓN PARA

EL INGRESO A PLANTA

El gremio U.P.C.N., en conjunto con el Consejo Provincial de la Función Pública ha diseñado un proceso de Capacitación a los efectos de que los agentes, en condiciones de ingresar a Planta Permanente, pueden cumplir el requisito constitucional de acreditar la idoneidad.

Este proceso consta de dos herramientas: el material auntoinstruccional y un cuerpo de facilitadores.

En esta oportunidad presentaremos los Libros de Apuntes, que son el fruto de un importante esfuerzo de compañeros empleados públicos, que desinteresadamente se abocaron a la tarea de elaborarlos.

En ellos se encuentran desarrollados, mediante una metodología auntoinstruccional los ejes temáticos cuyo conocimiento será obligatorio para cumplir el requisito de acreditación de idoneidad

Los Libros de Apuntes son en Total 8, en todos se desarrollan cuatro Ejes Temáticos que son comunes: Estado y Sociedad; Gestión de la Organizaciones Públicas, Ética en la Función Pública y Seguridad e Higiene Laboral.

La elección de estos ejes se realizó sobre la base de un minucioso análisis de las necesidades de las organizaciones públicas, a luz de las transformaciones requeridas por la sociedad.

Como agentes públicos no podemos desconocer que estamos insertos en la estructura de un Estado que tiene la especial función de atender las necesidades de la ciudadanía. A su vez nos desempeñamos en organizaciones públicas, cuya gestión estamos empeñados en mejorar, para el logro de mayores niveles de eficiencia y calidad.

El ejercicio de nuestra función debe respetar valores éticos que contribuyan a nuestra condición de persona, de ciudadano y de agente público.

También es necesario introducirnos en el cuidado de las condiciones y medio ambiente de trabajo, con el objeto de reducir los riesgos asociados a nuestra tarea laboral.

Se elaboraron cuatro Libros de Apuntes destinados a los Servicios de Apoyo, a saber: Hospitalarios, No Docentes, Chóferes y Servicios de Apoyo en General, (correspondería a los cafeteros, serenos, etc de distintos organismos). Todos los libros de este agrupamiento, se encuentran diagramados en color verde.

Cuentan con los cuatro Ejes temáticos comunes y uno específico que cambia en cada uno de ellos y se centra en las tareas más comunes que se realizan. Por ejemplo para los Choferes se especifica lo relacionado a las funciones que cumplen y a la educación vial. Para los hospitalarios versa sobre cómo prevenir las infecciones intrahospitalarias.

El Libro de Apuntes para Administrativos es de color violeta y cuenta con un quinto Eje Específico sobre computación.

El Libro de Apuntes para Auxiliares Asistenciales es de color magenta y cuenta con un Eje Específico relacionado con la Bioseguridad y la Atención Primaria de la Salud.

Los Libros Apuntes para Profesionales y Técnicos son un compendio de material bibliográfico seleccionado especialmente, teniendo en cuenta el perfil de conocimientos exigidos. Se elaboraron dos materiales uno para los Profesionales y Técnicos de Salud y otro para el resto de los profesionales, su color es verde amarillento.

Para el resto de los Agrupamientos los temas se han desarrollado de manera tal, que se pueda completar el autoaprendizaje.

La evaluación a realizarse como requisito para acreditar la idoneidad constará de una prueba con preguntas de opciones múltiples, confeccionadas integramente en base al material que hoy presentamos.

De esta forma la Organización gremial U.P.C.N., Seccional Río Negro, como integrante del Consejo Provincial de la Función Pública pone nuevamente el énfasis en la capacitación permanente del agente público, con el doble objetivo de su profesionalización y el mejoramiento de las organizaciones públicas provinciales.