Ministros y Funcionarios del Gobierno de Río Negro· informaron, · el pasado viernes 23 de octubre,· sobre la actual situación provincial, en el marco del Plenario de Delegados de UPCN, al que asistieron invitados por la dirigencia gremial.

Las exposiciones estuvieron a cargo de la ministra de Salud, Cristina Uría; de Gobierno, Diego Larreguy; el secretario general de la Gobernación, Francisco González; y el secretario de la Función Pública, Carlos Oliva, quienes realizaron un repaso de la actualidad de sus respectivas áreas.

El Plenario de Delegados de UPCN tieneprevisto elaborar un documento para elevar al Gobierno, sobre los distintos problemas e · inquietudes que atañen alos trabajadores estatales en lo que respecta· a· su situación laboral y· temas como la recategorización de los trabajadores, la implementación del 82% móvil en los haberes jubilatorios y el ingreso a planta permanente de los contratados, entre otros.

"> Ministros y Funcionarios del Gobierno de Río Negro· informaron, · el pasado viernes 23 de octubre,· sobre la actual situación provincial, en el marco del Plenario de Delegados de UPCN, al que asistieron invitados por la dirigencia gremial.

Las exposiciones estuvieron a cargo de la ministra de Salud, Cristina Uría; de Gobierno, Diego Larreguy; el secretario general de la Gobernación, Francisco González; y el secretario de la Función Pública, Carlos Oliva, quienes realizaron un repaso de la actualidad de sus respectivas áreas.

El Plenario de Delegados de UPCN tieneprevisto elaborar un documento para elevar al Gobierno, sobre los distintos problemas e · inquietudes que atañen alos trabajadores estatales en lo que respecta· a· su situación laboral y· temas como la recategorización de los trabajadores, la implementación del 82% móvil en los haberes jubilatorios y el ingreso a planta permanente de los contratados, entre otros.

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30/10/2009

Ministros y funcionarios expusieron en plenario de delegados de UPCN

Ministros y Funcionarios del Gobierno de Río Negro· informaron, · el pasado viernes 23 de octubre,· sobre la actual situación provincial, en el marco del Plenario de Delegados de UPCN, al que asistieron invitados por la dirigencia gremial.

Las exposiciones estuvieron a cargo de la ministra de Salud, Cristina Uría; de Gobierno, Diego Larreguy; el secretario general de la Gobernación, Francisco González; y el secretario de la Función Pública, Carlos Oliva, quienes realizaron un repaso de la actualidad de sus respectivas áreas.

El Plenario de Delegados de UPCN tieneprevisto elaborar un documento para elevar al Gobierno, sobre los distintos problemas e · inquietudes que atañen alos trabajadores estatales en lo que respecta· a· su situación laboral y· temas como la recategorización de los trabajadores, la implementación del 82% móvil en los haberes jubilatorios y el ingreso a planta permanente de los contratados, entre otros.

En esta oportunidad, la Ministra de Salud,· Dra. Cristina Uría planteó las distintas acciones que se están llevando a cabo desde el área a su cargo para mejorar la situación de los trabajadores hospitalarios. Asimismo, destacó la valorización que desde el· Gobierno Provincial se le dá al recurso humano, al tiempo que· resaltó el acompañamiento de los trabajadores en esta difícil coyuntura sanitaria provincial.

Por su parte, el Secretario General de la Gobernación, Francisco González; explicó la situación económico-financiera de la Provincia, detallando las gestiones que viene llevando adelante, el Gobierno de la Provincia, para poder cumplir en tiempo y forma con el pago de los salarios al sector público.

En tanto, el Ministro de Gobierno, Diego Larreguy, hizo referencia a la buena relación mutua existente entre el Gobierno de la Provincia y el Gremio UPCN, que ha permitido en tiempos difíciles, ir superando cuestiones de coyuntura en el marco del diálogo. ·

Finalmente, el Secretario de la Función Pública, Ing. Carlos Oliva, planteó los distintos temas en los cuales se está trabajando en conjunto con el gremio UPCN, en el marco del Consejo Provincial de la Función, como la recategorización de los trabajadores, el· ingreso a planta permanente de los contratados, la capacitación en el marco del IPAP, así como aspectos relacionados con la implementación del 82% móvil a algunos sectores de los pasivos provinciales.