Luego de una acalorada asamblea de trabajadores municipales de Choele Choel, en la que estuvieron acompañando y participando activamente directivos y delegados de UPCN, se decidió solicitar al ejecutivo local un aumento de los salarios del cuarenta porciento. La propuesta se presentó formalmente en la primera reunión de la Comisión de Empleo del municipio. Como respuesta a dicha solicitud, el ejecutivo manifestó su intención de hacer un incremento escalonado, con sumas fijas repartidas a lo largo de todo el año 2016.
El ofrecimiento del gobierno municipal no fue aceptado por los trabajadores, que luego de otra reunión, resolvieron propiciar una contrapropuesta que contemple la revisión de lo acordado en el mes de julio o agosto. En esta misma asamblea se trataron también otros temas como el pase a planta de tres agentes por el surgimiento de vacantes y la actualización de los montos percibidos en concepto de asignación familiar.
A la salida de la reunión de la Comisión de Empleo, los representantes de UPCN, Jasmín López y Luis Chandia dijeron que si bien no han alcanzado un acuerdo en esta primera reunión de la Comisión de Empleo porque es ‘imposible en este contexto pensar un plazo tan largo’, las negociaciones seguirán la semana próxima. ‘Hemos propuesto para el día miércoles otro encuentro y espacio de negociación en el que esperamos que lo discutido y resuelto en la asamblea sea escuchado’, dijo Jasmín López.