Luego de verificar que no había ninguna resolución en la Secretaría de Trabajo y continuando con las medidas de fuerza decididas días atrás, referentes de UPCN en Valle Medio se hicieron presentes en la Municipalidad de Coronel Belisle.
Durante la mañana pidieron una audiencia con el intendente, con quien tenían cortado el diálogo desde hace tiempo, ya que el referente institucional que dialogaba con los gremios era el asesor legal del municipio.
Después de un tiempo de espera, el intendente recibió a referentes de UPCN y de Soyem, quienes presentaron sus posiciones gremiales y escucharon las posturas del ejecutivo en torno a varios aspectos laborales que hacen a los trabajadores del municipio. Entre otras cosas, se habló de las funciones de los agentes y de los roles de los jefes de área.

Los referentes gremiales y el intendente luego de la firma del Acta Acuerdo
Finalmente, luego de una extendida discusión, las partes llegaron a un acuerdo salarial de aumento del 15% del básico que será retroactivo a enero. Por otro lado, se acordó que el aumento retroactivo que corresponde a los meses de enero y febrero se abonará en cuatro cuotas.
La secretaria de UPCN Choele Choel e integrante de la Mesa Directiva Provincial, Yasmín López Asenia, dijo que ‘es muy importante haber retomado el diálogo directo, porque para nosotros es importante y necesario hablar con el intendente, de los asuntos salariales y también de los problemas gremiales de otra índole’
El acuerdo salarial cerrado ayer ‘nos dejó contentos’ dijo la referente de UPCN en Belisle Aída Huinchumil, que remarcó las bondades del diálogo para llegar a acuerdo ‘muchas veces, hablando se entiende la gente, eso es así’, remarcó.