24/02/2017

UPCN se reunió en Sierra Grande con trabajadores municipales y de la Administración Pública Provincial

Aumentos salariales, falta de indumentaria y carrera salarial fueron los principales temas abordados en Sierra Grande en la reunión de los trabajadores municipales. Trabajadores municipales de Sierra Grande.Los secretarios de UPCN, Jorge Paniz y Luis Rosas junto a las secretarias locales Paola Langa; Maria García y los colaboradores gremiales, se reunieron con los trabajador@s de […]

Aumentos salariales, falta de indumentaria y carrera salarial fueron los principales temas abordados en Sierra Grande en la reunión de los trabajadores municipales.

Trabajadores municipales de Sierra Grande.
Los secretarios de UPCN, Jorge Paniz y Luis Rosas junto a las secretarias locales Paola Langa; Maria García y los colaboradores gremiales, se reunieron con los trabajador@s de dicho municipio para tratar cuestiones de urgente tratamiento y atender problemas laborales de los compañeros de Sierra Grande.

Trabajadores municipales de Sierra Grande.
Más tarde, la reunión se extendió con las autoridades municipales -el Secretario de Gobierno y Secretario de hacienda en representación del Intendente Nelson Iribarren- que escucharon las propuestas y reclamos acercados por los referentes gremiales. En este encuentro se acordó trabajar a partir de esta semana en el listado del personal al que no se le hizo entrega de la indumentaria para proveerlos de la misma. Además, se acordó el reconocimiento de la antigüedad a los efectos de actualizar las categorías al personal que pasó a la planta permanente, así como actualizar las promociones automáticas.

Trabajadores municipales de Sierra Grande.
Los representantes del ejecutivo municipal reconocieron la desactualización de los ascensos de categoría que les corresponden a los trabajadores y se comprometieron a trabajar en la modificación del escalafón y la carrera laboral, incluyendo en ese ordenamiento a los agrupamientos técnicos y profesionales.
Por otro lado se acordó también que, hasta que se haga visible y se pongan en práctica las recategorizaciones, se reconocerá un porcentaje en concepto de permanencia en la categoría para aquellos trabajadores/as que se encuentren en la posición máxima de su agrupamiento.
En cuanto al aumento salarial, se comenzó a ver la posibilidad de –en principio- pasar las sumas fijas del año anterior al salario básico y seguir discutiendo.
Servicio de apoyo escolar

Reuniones de UPCN con trabajadores de Sierra Grande.
Además de las reuniones con los agentes municipales de Sierra Grande, los secretarios provinciales Luis Rosas y Jorge Paniz -acompañados por las referentes locales- se reunieron con los trabajadores del Servicio de Apoyo Escolar; con las trabajadoras del Caina de Desarrollo Social y con los trabajadores del Hospital Local. En estos encuentros se atendieron diversos problemas específicos de esas áreas y se informó sobre las novedades y las distintas actividades que se están realizando en nuestro sindicato.