17/09/2009

UPCN logra mejorar la propuesta salarial para los trabajadores de salud

En el marco de la reunión del Consejo Provincial de la Función Pública,· el gremio UPCN logró· que se mejorara la oferta salarial, que el gobierno había realizado, para los trabajadores del sector salud. Todo el personal de salud, percibirá la suma fija de $300, como adicional por su desempeño en la epidemia de Gripe […]

En el marco de la reunión del Consejo Provincial de la Función Pública,· el gremio UPCN logró· que se mejorara la oferta salarial, que el gobierno había realizado, para los trabajadores del sector salud.

Todo el personal de salud, percibirá la suma fija de $300, como adicional por su desempeño en la epidemia de Gripe A. Este adicional, que en un principio era de $200, se cobrará a partir del mes de septiembre y hasta el mes de diciembre.

Asimismo se determinó un aumento del 40% en las horas extras para los trabajadores se salud nucleados en la Ley 1844 y en las guardias de los profesionales comprendidos en la Ley 1904. Este aumento del 40% se otorga también a la jornada hospitalaria. Incrementos, estos, que se abonarán en dos cuotas, percibiendo· la primera de ellas, en el mes de septiembre y la segunda en el mes de octubre. Reduciéndose así el número de cuotas propuestas en una primera instancia.

Este beneficio, es un paso fundamental, ya que alcanzará a más de 5000 trabajadores de la salud, brindando una solución integral, para los trabajadores de ambas leyes. ·

En un contexto de crisis, caracterizado por la pérdida de puestos de trabajo, este logro de la U.P.C.N adquiere una relevancia fundamental”, señaló Scalesi.