En la reunión de Mesa Directiva provincial de la UPCN realizada por zoom la semana pasada, se planteó la necesidad de llevar a esta instancia de encuentro con la patronal el tema salarial como tratamiento prioritario, tanto por la compleja y preocupante situación de muchos trabajadores y trabajadoras como por el reconocimiento también a quienes no están en situaciones extremas pero ven su salario muy castigado desde hace tiempo. Además, se planteó desde la dirigencia la necesidad de empezar a abordar otros temas, tal y como lo propone la Ley de la Función Pública. En este sentido, y aunque lo salarial es hoy es un asunto central, es intención de este sindicato volver a traer a la mesa de diálogo otros temas relacionados con el trabajo mismo, las estructuras organizativas, la relación de estas con las necesidades y requerimientos de la sociedad; la profesionalización de la Administración Pública provincial, la carrera administrativa y tantos otros que hacen a la calidad del empleo y ameritan tratamiento, paulatino pero constante .
Iremos a la reunión del próximo martes con propuestas y dispuestos a fortalecer también un diálogo necesario, que debe ser genuino y tener como eje siempre a las y los trabajadores, sus condiciones laborales y a la sociedad, beneficiarios de todo el trabajo cotidiano del empleado estatal.