Un acuerdo salarial firmaron en el Ministerio de Trabajo de Nación representantes de la Fundación Zoófito sanitaria FUNBAPA que prestan servicios en las provincias de Río Negro, Chubut, Buenos Aires, Neuquén, La Pampa y Santa Cruz y la representación Sindical de la UPCN Seccional Río Negro. Se convino un aumento remunerativo mensual fijo e inamovible […]
Un acuerdo salarial firmaron en el Ministerio de Trabajo de Nación representantes de la Fundación Zoófito sanitaria FUNBAPA que prestan servicios en las provincias de Río Negro, Chubut, Buenos Aires, Neuquén, La Pampa y Santa Cruz y la representación Sindical de la UPCN Seccional Río Negro. Se convino un aumento remunerativo mensual fijo e inamovible y otros adicionales para todos los trabajadores para el presente año 2012.
El acuerdo salarial consta de los siguientes puntos:
Incorporación de las Sumas No remunerativas al Básico de cada categoría de la siguiente manera:
Un 50% de esa suma con los haberes del mes de Marzo 2012.
Un 25% con los haberes del mes de Mayo 2012.
Un 25% con los haberes del mes de Agosto 2012.
Incrementar el salario Básico de todos los agrupamientos en un 20% para todo el periodo 2012 el cual se plasmara de la siguiente manera:
Un incremento del 10% sobre los haberes del mes de Marzo.
Un incremento del 3% con los haberes de Mayo 2012
Un incremento del 7% con los haberes del mes de Agosto 2012
Un incremento del adicional por Refrigerio en $ 75, estableciéndose el mismo en $ 200 mensuales.
Las partes buscan de esta manera incrementar el salario de bolsillo de los trabajadores en promedio general cercano al veinte por ciento (20%) para el periodo 2012.Se espera que dicho acuerdo sea homologado por la autoridad del Ministerio de Empleo Nacional, cabe aclarar que UPCN SECCIONAL RIO NEGRO y la FUNBAPA tienen un Convenio Colectivo de Trabajo que se encuentra registrado por el Organismo Laboral.
