Al 19 % recibido en el primer semestre se agrega un 17% distribuidos en un 4% en julio; 3% en agosto; 3% en septiembre; 3% en octubre y 4% en noviembre, completando así un 36%. “Acordamos que los primeros días de noviembre volveríamos a reunirnos para analizar el panorama inflacionario y definir incrementos para diciembre, enero y febrero”, dijo Adriana lamadrid, una de las responsables de la delegación de UPCN en General Roca e integrante de la Mesa Directiva Provincial de.
Como viene sucediendo en las últimas paritarias, se resolvió continuar con el blanqueo de haberes. Se pasarán $500 pesos al básico. “Será en dos veces, 250 pesos julio y 250 pesos en octubre, para seguir este proceso que nos llevará a tener todo el salario en blanco, con el consecuente impacto en los aportes y en los montos que se cobran” dijo Nilda Pineda, de UPCN General Roca.
El balance de la reunión fue bueno, “como desde hace ya un tiempo, prima el buen diálogo, la escucha de todas las partes y la voluntad de seguir buscando mejorar la relación laboral para los municipales” concluyó Adriana Lamadrid.