La SENAF delegación Bariloche informó ayer a dos trabajadores que prestaban servicios de choféres en esa sede andina que prescindían de su trabajo a partir del 30 de este mes en curso
Desde la UPCN apoyamos a los trabajadores y trabajadoras del Registro de la Propiedad Inmueble (RPI) de Viedma; Bariloche; General Roca y Cipolletti que se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, por el injusto descuento ordenado en los incentivos previstos por ley K 2312 del mes de abril y mayo.
“Hay mucho para trabajar en torno a la bioseguridad de los trabajadores y es demasiado poco el tiempo que queda hasta el 22 de junio. Esperamos superar la instancia de ‘mesa de enlace’ y que el gobierno muestre apertura a la participación de los trabajadores en la definición de su propia seguridad” dijo Hétor Barrionuevo.
Si bien para mañana la UPCN está convocada a una ‘reunión técnica’ en la Secretaría de Trabajo en virtud de ‘analizar los protocolos para el retorno de la Administración Pública provincial a las labores habituales’, los trabajadores de distintos organismos y localidades nos acercan sus preocupaciones sobre el resguardo de su integridad ante ese inminente retorno en el contexto de pandemia.
La petición surge ante la posibilidad -que trascendió en los medios- de la convocatoria a la concurrencia de los trabajadores para el próximo lunes 22 y a partir de la necesidad imperiosa de controlar al detalle las condiciones sanitarias, tanto en las oficinas del Ministerio de Educación como en las escuelas donde prestan servicios los compañeros de PSA.
Referentes de la UPCN se reunieron con funcionarios de la SENAF para reclamar el retrasado pago del incentivo a los compañeros y compañeras del organismo que prestaron servicios en las fiestas de fin de año 2019/2020. Cabe recordar que desde nuestro sindicato venimos realizando distintos reclamos en este sentido, incluso previo al inicio de la pandemia por coronavirus.
Delegados de UPCN realizaron hoy un recorrido por las distintas dependencias de la Secretaria General de la Gobernación para escuchar a los compañeros respecto a las condiciones de trabajo en el marco de la pandemia por COVID-19. “La preocupación principal es la salud de los compañeros y la exposición al contagio. Sabemos que a partir del 22 de junio una gran cantidad de trabajadores podrían presentarse a sus respectivos puestos y en este momento hay un claro ‘relajo’ que podría perjudicar la salud si no se cumple con un protocolo sanitario”, acotó el delegado de UPCN Marcos Luna.
Temas: reincorporación del personal municipal, renovación de contratos e indumentaria.
A la dilatación del pago se suma ahora la exclusión de compañeros del listado para el cobro
El gremio solicitó a la Secretaría de Trabajo que establezca los controles sobre las medidas de higiene, el distanciamiento, la cantidad de agentes por oficina y la disposición de todos los elementos para un estricto cumplimiento del protocolo COVID-19, antes de lamentar casos de contagios entre los agentes.
El sólo anuncio mediático de la propuesta generó mucha incertidumbre entre los empleados públicos. El desarrollo de un proyecto de esta implicancia en la vida laboral debe contar con la participación de los trabajadores, porque más allá de la imagen de ‘modernización’ que aparece soslayada a las propuestas de este tipo, se debe revisar de manera participativa el método que se pretende implementar y observar que no se vulneren los Derechos Laborales conseguidos.
Siguiendo un estricto protocolo de prevención y cuidado y con la autorización de la directora del hospital, referentes de la UPCN en Río Colorado hicieron esta mañana un recorrido para escuchar a los compañeros y compañeras que trabajan en las distintas áreas (Admisión; Mucamas, Servicios Técnicos, FOS, etc.) del nosocomio, quienes venían solicitando organizar una asamblea para plantear distintos reclamos.
