Acción Gremial

La idea es establecer los mecanismos legales que permitan su confección, y además, mejorar la carrera administrativa de los agentes públicos, como así también los concursos y las promociones de sus categorías.

El gobernador Miguel Saiz se reunió ayer con el secretario general de la UPCN, Juan Carlos Scalesi, para abordar aspectos relacionados con la implementación definitiva de un único estatuto y escalafón para la carrera administrativa.·

Durante el encuentro, el mandatario dispuso el inicio de un análisis de la propuesta elaborada por el sector gremial, para establecer los mecanismos legales que permitan la confección de ese estatuto único donde quede establecida además, la carrera administrativa de los agentes públicos.

El mandatario provincial encabezó hoy una reunión del Consejo de la Función Pública, en la que quedó definido el incremento en los haberes para los empleados estatales. Del encuentro formaron parte el ministro de Hacienda, Pablo Federico Verani; el secretario general de la Gobernación, Francisco González; el secretario de la Función Pública, Carlos Oliva y el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi.

Al término del encuentro el gobernador Saiz confirmó que “terminamos de definir la política salarial correspondiente a los 13477 empleados de la Administración Pública nucleados en las leyes 1844 y 1904, empleados que revisten bajo el Decreto 115.

Saiz confirmó que “este acuerdo salarial tendrá vigencia desde el 1 de mayo próximo, e incluye los 200 pesos que se habían anunciado oportunamente y se comienzan a pagar el viernes con los salarios correspondientes al mes de abril”.· En tal sentido,· explicó que “la Ley 1844 tiene un incremento global de 215 pesos para la primera categoría, con incrementos progresivos de acuerdo al aumento de las mismas hasta llegar a los 375″en la categoría 16. Agregó que “se trata de una suma fija no remunerativa, a la cual hemos tenido que recurrir con el objetivo de llegar con la mayor cantidad de dinero de bolsillo al empleado en función de la crisis económica y financiera mundial de la cual la Argentina y la Provincia no está exenta”.

La Facturación a las Obras Sociales por parte de los Hospitales Públicos está establecida  a nivel nacional, por una legislación que permite que aquellas personas que tienen alguna cobertura asistencial, ya sea de Obras Sociales o Seguros, retribuyan los servicios que le presta el hospital, permitiendo se le facturen los mismos a la Obra Social […]

Saiz anunció que trasladará 90 millones de pesos a la masa salarial anual y que ningún agente estatal percibirá un sueldo superior al del primer mandatario de 7.013 bruto. En el día de ayer el secretario general de la upcn· concurrió a la casa de gobierno donde el gabinete en pleno escuchó al representante de […]

El Ejecutivo rionegrino remitió a la Legislatura un proyecto de Ley que tiene por objeto establecer el régimen de ingreso a planta permanente del personal temporario de ese Poder que se encuentre prestando servicios en ese ámbito.

El régimen comprende al personal contratado en relación de dependencia o como prestación de medios por el Poder Ejecutivo. El vínculo contractual debe ser anterior al 31 de octubre de 2008 y haberse desarrollado en forma ininterrumpida hasta el momento del efectivo ingreso a la planta permanente.

El personal temporario ingresará· por la categoría mínima prevista correspondiente al agrupamiento y escalafón en el que el agente desempeña funciones.

En la nota de elevación al Parlamento provincial explica que “se disponen distintas condiciones para el ingreso del personal comprendido, debiendo cumplir los requisitos establecidos por el Articulo 3º del Anexo I de la Ley L Nº 3.487; no haber incurrido durante el desempeño de sus tareas, hasta el momento de hacerse efectivo el ingreso a la planta permanente, en hechos que hubieren dado lugar a sanciones disciplinarias; y acreditar idoneidad mediante la aprobación del procedimiento de evaluación que la reglamentación establezca”.

UPCN RIO NEGRO DECLARÓ EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN Y SE ACABÓ LA CONTROVERSIA POR EL HORARIO DE LOS TRABAJADORES ESTATALES

A mediados de semana la relación entre el Gobierno de Río Negro y la UPCN, sindicato mayoritario de los estatales provinciales, llegó a un punto de tensión que puso en peligroso la costosa paz social que supieron conseguir semana.

El Gabinete Provincial, analizó la alternativa de cambiar el horario a los trabajadores con la excusa de ahorrar energía.
Luego de esa reunión, hubo funcionarios que se comunicaron con el Secretario General de la UPCN para informarle sobre el análisis de esa cuestión.

La respuesta no se hizo esperar más de una hora, y fue de manera pública y masiva. Todos los medios de comunicación provincial reflejaron el anunció oficial del sindicato que inmediatamente declaró el Estado de Alerta y Movilización en toda la provincia, situación que alertó a la opinión público ya que a los ojos de la prensa parecía una señal de quiebre para la buenas relaciones que viene manteniendo el Estado con sus trabajadores, luego de la inolvidable crisis que supo generar el gobierno, también radical, de Horacio Massaccesi.