Lo que se repite una y otra vez en estos encuentros es el enorme descontento y la preocupación de las y los trabajadores por el tema salarial. Hay varios problemas, como los edilicios de algunos organismos o cuestiones de seguridad e higiene entre otros, pero el salarial es el tema del que se habla en todo el ámbito administrativo del Estado rionegrino.
No nos sorprende el anuncio de la mandataria provincial respecto de un blanqueo de las sumas no remunerativas de los trabajadores de esta provincia.
Mientras los trabajadores y trabajadoras apenas cobraremos un 6% de incremento y en dos cuotas, los ministros, secretarios, subsecretarios, directores y subdirectores cobrarán un aumento cinco veces superior, en una sola cuota y con los sueldos de febrero.
Teniendo en cuenta que el aumento ‘determinado por el gobierno’ no alcanza para la mayoría de gastos de la canasta escolar, desde la UPCN solicitamos que la ayuda sea como mínimo de $4500.
En una nota enviada esta mañana al titular de la Secretaría de Trabajo, se le informó -tal y como lo estipula el Decreto 200- que “a partir del último día del mes de febrero en curso nuestra organización sindical entrará en estado de alerta en toda la provincia, con movilizaciones y medidas a determinar”.
UPCN acompaña a los porteros y porteras que aún no cobraron el salario de enero y decidieron quedarse en las puertas del organismo hasta que vean el sueldo depositado.
La reacción ciudadana por la suba desmesurada de los impuestos puso más en evidencia la falta de sensibilidad y empatía del gobierno rionegrino.
Informaciones extraoficiales que llegaron a nuestro sindicato dicen que el gobierno otorgaría un aumento ‘extraordinario’ de $60.000 a los funcionarios de gobierno. En función de ello, le pedimos a la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga, que nos informe sobre esas posibilidades de aumento salarial a los funcionarios del gobierno provincial (ministros, secretarios, subsecretarios, directores, etc.) y que transparente esa información que debería ser de acceso público.
Las y los trabajadores del Registro Civil continuarán las medidas de fuerza que iniciaron el 1° de diciembre pasado y que hoy, en virtud de la falta de respuestas del gobierno, se transformó en asamblea permanente, con concurrencia a los lugares de trabajo pero sin prestación de servicios al público ni gestión de las diligencias internas, o sea, no se está gestionando ningún trámite en los registros civiles de toda la provincia de Río Negro, ya que el acatamiento de lo resuelto en asamblea es del 100%.
Desde hace algunos años, el Gobierno de Río Negro se encarga de anunciar (muy publicitariamente) el pago de salarios y aguinaldo como una ‘noticia’, cuando ambos son contra prestaciones al trabajo que deberían cumplirse en tiempo y forma, sin publicidad.
Los agentes del Registro Civil de Río Negro resolvieron mantener la retención de servicios de dos horas diarias hasta el viernes y, pasada esa fecha “procedemos a endurecer la medida de fuerza”, dijeron. Las y los trabajadores realizaron una asamblea provincial a través de la plataforma ‘Meet’ destacando que, “el maltrato que recibimos por la falta de respuestas y el silencio del director general, Lucas Villagrán y del ministro de Gobierno Rodrigo Buteler, perjudicarán también a los ciudadanos usuarios de los servicios”.
En el Día de la Democracia Argentina, un nutrido grupo de trabajadores y trabajadoras nos manifestamos en reclamo de un salario digno y justo por las calles de Viedma hasta llegar a la Casa de Gobierno, que permanecía -como siempre- cerrada, con custodios. Esa es la democracia que tenemos en Río Negro.
