100% de los Registros Civiles cerrados por retención
Fue total la adhesión del primer día de las medidas de fuerza iniciadas por las y los trabajadores del Registro Civil de toda la provincia acompañados por la UPCN.
Fue total la adhesión del primer día de las medidas de fuerza iniciadas por las y los trabajadores del Registro Civil de toda la provincia acompañados por la UPCN.
Las y los trabajadores del Registro Civil inician este 1º de diciembre medidas de fuerza en reclamo de la actualización de los adicionales (que no tienen aumento desde enero de 2018); de los incentivos; el reconocimiento de su status de trabajadores esenciales (plus pandemia); la incorporación al recibo de sueldo del bono de presentismo y que el pago de la diferencia perdida en la recaudación del fondo del incentivo sea retroactiva al mes de abril de este año.
Desde la UPCN reclamamos en estos días la actualización de los adicionales de delegado; subdelegado y jefaturas de departamento de las y los compañeros del Registro Civil, conceptos que son parte importante del salario y no tienen incremento desde hace tres años.
“Indudablemente esta situación en algún momento va a desbordar” dijo el secretario general de UPCN Río Negro, Juan Carlos Scalesi, refiriéndose al tema salarial y a la reunión de ayer con el personal de Salud, reunión enmarcada en una comisión, enmarcada a su vez en otra comisión que es aquella donde supuestamente se están discutiendo los términos del CCT.
A través de una nota enviada al director del Registro Civil y de Capacidad de las Personas, Lucas Villagrán, la UPCN solicita se actualicen los adicionales y suplementos por función a delegados, subdelegados y firma autorizada. Dichos adicionales están congelados desde enero de 2018.
Se realizó una reunión entre secretarios de Mesa Directiva y delegados de la UPCN del sector PSA (Personal de Servicio de Apoyo), del Ministerio de Educación y Derechos Humanos; del Hospìtal Zatti; del DPA (Departamento Provincial de Aguas); del Ministerio de Turismo, Cultura y Deportes; del IPROSS; del Ministerio de Gobierno; de la Secretaria General de Gobierno; de Rentas; de Lotería; de Salud organismo central; etc. Los compañeros y compañeras evaluaron como positivas las medidas se vinieron haciendo y expresaron que se sienten acompañados por las y los trabajadores de los distintos organismos, quienes ven muy bien la continuidad de medidas de fuerza y reclamo.
Luego de varias notas enviadas a la intendencia de Sierra Grande, ayer de mañana se realizó una reunión paritaria en la municipalidad. En medio de la reunión y luego de algunas llamadas telefónicas, los referentes del gremio de la Ate que estaban presentes allí se retiraron aduciendo que ellos habían presentado a la Secretaría de Trabajo una conciliación obligatoria al intendente Tamburini y que de la reunión solo debería participar la Ate, gremio que, aclaramos, es notoriamente minoritario.
Desde la UPCN enviamos otra nota a la gobernadora Arabela Carreras reclamando la precarización salarial que sufrimos las y los agentes del Poder Ejecutivo. Dejamos de manifiesto que en ninguna de las reuniones de Mesa de la Función Pública de los últimos tres años la UPCN firmó conformidad, “y no lo hicimos porque, mes a mes, desde 2018 fuimos perdiendo salario hasta llegar a la actual situación. A todos los trabajadores, de todos los sectores, se nos rebajó el salario en más de la mitad, lo que también aumentó en porcentajes enormes la brecha salarial ya existente entre los tres poderes del Estado”.
En acuerdo con los gremios UPCN, SOYEM y Ate, la Municipalidad de Viedma cerró la negociación salarial para este último tramo del 2020.
Llegó a nuestros oídos un audio del Alberto Lucio -psiquiatra del Hospital Zatti y uno de los referentes de los autoconvocados de Salud, quien en su momento fue funcionario y director del Hospital-, hablando de la gobernadora (‘mina’, le dice), de la charla que tuvieron ayer con ella médicos de Bariloche y de la búsqueda sectorial de beneficios diferenciados.
No sabemos si esto es una conclusión de su propia cosecha o si fue el mensaje bajado por el gobierno a los médicos. Sea como sea, nos parece una evidencia más del ‘divide y reinarás’, un ejemplo concreto de la violenta discriminación y la profundización de las brechas sectoriales entre los trabajadores y trabajadoras del Estado de Río Negro.
Mañana, jueves 5 de noviembre, volvemos a la calle. A las 10:00 nos concentramos en las distintas delegaciones de UPCN de toda la provincia y salimos en auto, caminando, en bicicleta o en moto. Nos movilizamos en todas las localidades donde sea posible en este contexto de pandemia y por lo mismo, donde lo hagamos será tomando todas las precauciones de cuidado sanitario. Si salimos, es porque la situación no da para más, la paciencia y justificación se agotó sobradamente. Al gobierno le decimos ¡BASTA!
Hay municipios que se esfuerzan en no devaluar salarios y los trabajadores y trabajadoras agradecemos esa actitud